Konstitueret landsdommer ved Vestre Landsret – civil- og straffesager
Som konstitueret landsdommer gennemfører du et 9-10 måneders forløb i Vestre Landsret med fokus på behandling af både civile sager og straffesager. Du indgår som tredjedommer i tre forskellige afdelinger, deltager i votering med udnævnte landsdommere og udarbejder udkast til domme og kendelser. Rollen omfatter også forelæggelse af skriftligt behandlede kæresager.
Arbejdsopgaver og læringsforløb
Stillingen rummer et struktureret introduktionsforløb før og ved tiltrædelse, herunder skriftlig introduktion, gennemgang af arbejdsgange og mulighed for at overvære en sag med efterfølgende votering, før du selv fungerer som dommer. Under konstitutionsperioden modtager du løbende feedback på dine faglige og personlige kompetencer. Forløbet indeholder rejser til landsrettens bitingsteder, typisk af fire dages varighed.
Formål og evaluering
Konstitutionen afklarer din egnethed til senere dommerstilling efter retsplejelovens rammer. Ved afslutning afgiver landsrettens præsident en samlet udtalelse om din konstitutionsperiode samt en vurdering af dine kvalifikationer i relation til stilling som byretsdommer.
Kvalifikationer og profil
Du er cand.jur. og har som udgangspunkt mindst 8-10 års relevant juridisk erhvervserfaring. Målgruppen er jurister, der overvejer en dommerkarriere, samt dommerfuldmægtige. Du har særdeles stærke teoretiske kvalifikationer, træffer beslutninger af væsentlig betydning, arbejder selvstændigt med gennemslagskraft og kommunikerer klart mundtligt og skriftligt. Du er lærevillig, modtager feedback konstruktivt, er samfundsinteresseret og udviser respekt og ordentlighed i al professionel omgang.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er midlertidig på overenskomstvilkår, medmindre du allerede er tjenestemand. Stillingerne er placeret i lønramme 38 med tillæg. For overenskomstansatte ydes pensionsbidrag af lønrammelønnen, og for udnævnte retsassessorer ydes et supplerende pensionsbidrag af tillægget. Der kan ydes udstationeringsgodtgørelse, hvis betingelserne er opfyldt, og godtgørelsen beskattes efter gældende regler. Er du dommerfuldmægtig eller retsassessor, afklarer du selv mulighed for tilbagegangsret. Se nærmere i Domstolenes Personaleadministrative Vejledning (DS-PAV) kapitel 18.
Antal stillinger og tiltrædelse
Der er aktuelt én stilling til tiltrædelse 1. oktober 2026 og to stillinger til tiltrædelse 1. november 2026.
Ansøgning og proces
Ansøg elektronisk via www.domstol.dk under ”Job”. Vedhæft CV, bachelor- og kandidatbevis med karakterer og gennemsnit, eventuelle udtalelser samt et vellignende digitalt foto. Ansøgningsfrist er 27. marts 2026. Spørgsmål kan rettes til Asger Weber i Domstolsstyrelsens HR-center pr. telefon. Spørgsmål til processen i Dommerudnævnelsesrådet kan rettes til rådets sekretær telefonisk. Rådet forventer at træffe beslutning om indstillinger på møde 23. april 2026, med offentliggørelse 24. april 2026 kl. 14.00. Yderligere oplysninger om rådet findes på www.dommerudnaevnelsesraadet.dk.
