APV

Psykiske arbejdsskader kan anerkendes som arbejdsulykke eller erhvervssygdom, hvis diagnose og årsagssammenhæng til arbejdet kan dokumenteres. Få overblik over beviskrav, nyere praksis om PTSD og depression, arbejdsgiveransvar og de vigtigste erstatningsposter.

Vestre Landsret anerkender arbejdsgiveransvar efter ulykke med kummefryser, men reducerer svie og smerte samt tabt arbejdsfortjeneste på grund af delt årsagssammenhæng. Dommen skærper fokus på sikkerhedsmæssigt forsvarligt arbejde og solid dokumentation.

Arbejdsgivere skal forebygge arbejdsskader, anmelde ulykker via EASY og sikre korrekt håndtering af sygefravær, dokumentation og refusion. Opsigelse kræver saglighed, og 120-dagesreglen kan kun bruges ved opfyldte betingelser og under hensyn til handicapreglerne.

To Højesteretsdomme fastslår, at arbejdsskadedækning ved hjemmearbejde beror på en nødvendig eller naturlig forbindelse til arbejdet. Flytning af privat bord var ikke omfattet, mens fald på vej fra kaffebrygning var. Arbejdsgivere skal stadig sikre et forsvarligt hjemmearbejdsmiljø ved regelmæssigt arbejde.