Realisationsbeskatning

Fra 1. juli 2026 fjernes 50 pct.-loftet i ligningslovens § 7 P. Nye og mindre virksomheder kan tildele ubegrænsede medarbejderaktier, warrants og optioner, når løngrænsen er opfyldt. Kravet om særskilt værdiansættelse bortfalder og risikoen for efteropkrævning mindskes.

Regeringen vil ophæve 50-procentloftet for aktieløn efter ligningslovens § 7 P for nye og mindre virksomheder og erstatte det med et minimumslønkrav. Definitionen af “yngre og mindre” udvides markant. Ikrafttrædelse afventer EU-statsstøttegodkendelse og gælder kun fremadrettet.

Regeringens udspil lægger op til lavere aktiebeskatning, realisationsbeskatning for nye børsnoteringer, højere fradragsmuligheder og lempelser af aktionærlån. Samtidig foreslås lavere kapitalkrav i ApS, lovlig equity crowdfunding, mere offentlig data og styrket grøn venture via EIFO og ATP.

Landsskatteretten giver dispensation for overskredne frister efter ABL § 39 A, stk. 11, så en fraflyttet skatteyder bevarer henstand med aktieavanceskatten. Retten lagde vægt på henstandens størrelse, manglende aktiesalg og genindtrådt skattepligt og nedsatte aktieindkomsten til 0 kr.