Registreringssystem

En faglig voldgift fastslår, at undtagelsen for selvtilrettelæggere i arbejdstidsloven skal bruges restriktivt. Fleksible arbejdstider er ikke nok; der kræves væsentlig indflydelse på tilrettelæggelsen. Overenskomstens referenceperiode kan afgøre lovligheden af 48-timers gennemsnit.

Minimumskapitalen for ApS er nu 20.000 kr. efter L 71 og Erhvervsstyrelsens systemtilpasning. Nystiftelser kan gennemføres med lavere kapital, og eksisterende selskaber kan nedsætte kapitalen til grænsen efter kreditorbeskyttelsesreglerne. Loven udvider også equity crowdfunding.

Minimumskapitalkravet for ApS er sat ned til 20.000 kr. med virkning fra 27. februar 2025, efter opdatering af Erhvervsstyrelsens registreringssystem og ministeriel bekendtgørelse. Lempelsen gør selskabsstiftelse billigere; stiftelser registreret fra ikrafttrædelsesdatoen kan anvende det nye beløb.

Nye krav til arbejdstidsregistrering gælder fra 1. juli 2024. Arbejdsgivere skal anvende et objektivt og pålideligt system, give medarbejdere adgang til egne data og opbevare registreringer i fem år. Afgræns selvtilrettelæggere korrekt, og fastlæg klare politikker og kommunikation.

Lovforslag om arbejdstid indfører daglig tidsregistrering og mulighed for individuel opt-out fra 48-timersgrænsen. Tidsplanen lægger op til ikrafttræden 1. januar 2024, hvilket kritiseres som urealistisk. Danske Advokater anbefaler senere ikrafttræden og overgangsordninger.