Rehabilitering

Lovforslag på arbejdsskadeområdet vil styrke medarbejderes adgang til erstatning ved vold, forkorte sagsbehandling og give selvforsikrede offentlige arbejdsgivere hjemmel til fastholdelsesindsatser. Forslaget indfører bl.a. bøder ved passivitet og ny pligt til voldsskadeforsikring.

Lovændringer skærper arbejdsgiveransvaret ved seksuel chikane: Tortgodtgørelse kan nu kræves direkte af krænkeren ved Ligebehandlingsnævnet, godtgørelser mod arbejdsgivere hæves i grove sager, og ledere skal videregive arbejdsmiljøproblemer. Lærepladser kan miste godkendelsen.