Sæsonkorrigeret ledighed

Ny politisk aftale introducerer en overenskomstbaseret erhvervsordning for tredjelandsborgere, med arbejdsgivercertificering, lønkrav og landeliste. Samtidig indføres eventfritagelse op til 10 dage og skærpede værn mod social dumping med ID-kort og udbredte arbejdsklausuler i offentlige byggekontrakter.

Beløbsgrænsen sænkes i en ny supplerende ordning, og flere virksomheder får adgang til fast track-certificering. Positivlisten kan udvides af a-kasser og regionale råd med minimumsperiode for stillinger. Jobopslag på Jobnet og EURES forbliver et centralt krav.

Lovændringen sænker lønkravet via en supplerende beløbsordning, sænker fast track-grænsen til 10 fuldtidsansatte, giver tre års jobsøgningsophold til dimittender og udvider både positivlisten og Startup Denmark. SIRI oplyser markant hurtigere sagsbehandling på fast track.

Ny supplerende beløbsordning med lavere lønkrav, fast track sænket til 10 ansatte, tre års jobsøgningsophold for dimittender, udvidet positivliste med bidrag fra a-kasser og regionale råd samt styrket Startup Denmark. Etableringskortet afskaffes og tiltagene gøres permanente.