Saglig grund

Afskedigelsesnævnet underkendte opsigelsen af en kliniksekretær, der blev fyret på første dag efter sygefravær. Den påberåbte overkapacitet var selvskabt ved nyansættelse. Arbejdsgiveren blev pålagt 125.000 kr. i godtgørelse, og kravet om dokumenteret saglighed skærpes.

Østre Landsret godkendte opsigelse af en salgschef uden advarsel, fordi ansvar var nedskaleret efter langvarig underperformance, og lønpakken indebar skærpede krav. Dommen skærper fokus på dokumentation: klare mål, KPI’er, referater og begrundelse. Bonus og provision blev afvist.

Østre Landsret godkendte ophævelse og udsættelse, da lejere nægtede adgang til besigtigelse, bl.a. fordi viceværten deltog. Kendelsen skærper medvirkenspligten: rimeligt varslet adgang kan ikke betinges af, hvem udlejer møder med. Få overblik over praksis og handlepunkter.