Saglige kriterier

Ligebehandlingsnævnet fandt, at en malersvend lovligt kunne opsiges kort efter krav om betaling under barsel og forældreorlov. Tidsmæssig nærhed skabte ikke formodning om forskelsbehandling, da arbejdsgiver dokumenterede ordrenedgang og anvendte saglige udvælgelseskriterier.

Ligebehandlingsnævnet godkendte en afskedigelse af en faglærer, der havde varslet orlov, fordi arbejdsgiveren dokumenterede reelle driftsmæssige behov og anvendte saglige, dokumenterede udvælgelseskriterier. Afgørelsen skærper kravene til objektivitet og sporbarhed ved nedskæringer.

EU-Domstolen underkender et løntillæg, som kun fastansatte lærere kunne opnå. Når arbejdsopgaver og adgangskrav er sammenlignelige, kan ansættelsesform ikke begrunde ringere vilkår. Arbejdsgivere bør sikre saglige kriterier i løn- og personaleordninger.

Højesteret fastslår, at godtgørelse for handicapdiskrimination ved rekruttering normalt kræver, at den forbigåede har søgt stillingen. En fleksjobber, der reagerede på et opslag med udelukkelse af fleksjobbere, fik derfor ikke godtgørelse. Dommen skærper fokus på lovlige jobannoncer.