Tekniske hjælpemidler

Vestre Landsret fastholder bødeansvar for en transportvirksomhed efter en alvorlig kranulykke, fordi virksomheden manglede en lovpligtig arbejdsmiljøorganisation. Manglen afskar straffrihed, selv om tilsynet var effektivt og fejlen lå hos en erfaren medarbejder.

Vestre Landsret frifandt en kommune for erstatningskrav fra en specialarbejder med lænderygsmerter. Arbejdsgiveren havde tilsidesat tilsyns- og instruktionspligten, men beviset for årsagssammenhæng svigtede, bl.a. fordi Retslægerådet pegede på degenerative forandringer.

Vestre Landsret stadfæstede arbejdsgiveransvar for en rygskade efter manuel flytning af en 640 kg pallevogn. Mangelfuld tilrettelæggelse, utilstrækkelige hjælpemidler og fravær af effektivt tilsyn førte til ansvar, og årsagssammenhæng blev anerkendt trods lægefaglig usikkerhed.

En afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet slår fast, at afslag på ansættelse af en hørehæmmet ansøger var ulovlig forskelsbehandling. Arbejdsgiveren havde ikke undersøgt rimelige tilpasninger eller ført dokumenteret dialog og måtte derfor betale godtgørelse.