Ny politisk aftale introducerer en overenskomstbaseret erhvervsordning for tredjelandsborgere, med arbejdsgivercertificering, lønkrav og landeliste. Samtidig indføres eventfritagelse op til 10 dage og skærpede værn mod social dumping med ID-kort og udbredte arbejdsklausuler i offentlige byggekontrakter.

Skærpede regler rammer udstationering: RUT-anmeldelser for tredjelandsstatsborgere skal suppleres med kopier af serviceaftale, ansættelseskontrakter og opholds- og arbejdstilladelser. Samtidig kan SIRI og Arbejdstilsynet kræve legitimation fra alle, der vurderes at udføre arbejde.