Varighedsvurdering

Højesteret fastslår, at vikarer omfattet af vikarloven som udgangspunkt ikke er funktionærer. Skillelinjen går ved, om udsendelsen er reelt midlertidig. Afgørelsen skærper fokus på varighed, tilknytning og arbejdsopgaver og kan ændre rettigheder om opsigelse, godtgørelse og sygdom.

Højesteret åbner for genoptagelse af arbejdsskadesager, hvor erhvervsevnetabet tidligere blev sat under 15 procent. Et varigt, dokumenteret indtægtstab på mindst 5 procent kan udløse erstatning. Læs om kriterier, proces hos AES og forskelle i forældelsesregler.

EU-Retten stadfæstede i vidt omfang Kommissionens konklusioner i EURIBOR-kartelsagerne mod JP Morgan og Crédit Agricole. Ansvar blev fastslået, men begrundelsen for bøderne blev tilsidesat. JP Morgan fastholdt 337 mio. EUR, Crédit Agricole blev nedsat til 110 mio. EUR. Passiv deltagelse kan stadig sanktioneres.

Arbejdsgiverens pligt til et chikanefrit miljø står nu direkte i loven, godtgørelse ved grov seksuel chikane forhøjes, og krænkede kan kræve tortgodtgørelse direkte fra krænkeren. Samtidig skærpes oplysningspligten i arbejdsmiljøloven, hvilket kalder på skærpet compliance i virksomheder.