Voldsskadeforsikring

Arbejdstilsynets certificeringsordning afskaffes, så alle virksomheder igen er under almindeligt tilsyn. Unge uden undervisningspligt kan arbejde i længere tidsrum. Voldsskadeforsikringen udvides, så dækning kan ske uden forudgående afgørelse fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.

Lovforslag ændrer rammerne for unges fritidsjob, afskaffer ordningen med anerkendte arbejdsmiljøcertifikater og justerer voldsskadeforsikringen. Arbejdsgivere bør forberede nye arbejdstidsvinduer, normaliseret tilsyn fra Arbejdstilsynet og hurtigere forsikringsafklaring.

Uddannelsesgodtgørelse, femårs-beregning af årsløn og bredere intervaller for erhvervsevnetab ændrer arbejdsskadesystemet. Reformen indfører også søgsmålsfrister, voldsskadeforsikring og højere støtte til behandling, mens arbejdsgivers anmeldelsespligt består. Flere regler gælder fra 1. juli 2024.

Bekendtgørelse pålægger visse arbejdsgivere i social-, ældre-, sundheds- og undervisningssektoren at tegne voldsskadeforsikring og vejlede ansatte ved anmeldelse af arbejdsskader. Krav skal fremsættes inden to år, og forsikringen skal være etableret før 1. januar 2025.