•
EU-domstolen: Maltas ”investor-statsborgerskabsordning” strider mod EU-retten
Ansættelsesret
Nye regler i ansættelsesbevisloven styrker medarbejderes ret til bibeskæftigelse, men loyalitetspligt og forbud mod konkurrerende aktiviteter består. Retspraksis viser, at grov konkurrence kan bære en bortvisning, mens ikke-konkurrerende sideaktiviteter sjældent kan sanktioneres.
MP
Mathilde Thykjær Poulsen
TJ
Teresa Juul-Jensen

Med indførelsen af § 7 i ansættelsesbevisloven er udgangspunktet, at medarbejdere frit kan have bibeskæftigelse, hvis arbejdet kan forenes med den planlagte arbejdstid. Generelle kontraktklausuler, der kræver arbejdsgiverens forhåndssamtykke til sideløbende job, kan derfor ikke opretholdes. Grænsen går dog fortsat ved illoyalitet og konkurrerende aktiviteter.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →
Relaterede artikler
Vikar, hvis kontrakt blev forlænget fire gange, var stadig vikar
1 uge siden
•
IUNO
Vikar, hvis kontrakt blev forlænget fire gange, var stadig vikar
Arbejdsretten godkendte fire forlængelser af et vikariat over ca. 3,5 år, fordi arbejdsgiveren kunne dokumentere driftsmæssige og objektive grunde ved hver forlængelse. Uden klar dokumentation risikeres bøder, godtgørelse og omklassificering af ansættelsesforholdet.
Kreditnotaen, der blev til en bortvisning
6 dage siden
•
Norrbom Vinding
Kreditnotaen, der blev til en bortvisning
Landsretten godkendte bortvisning af en direktør, der udstedte kreditnota til sig selv for private køb via virksomhedens leverandørordning. Manglende detaljerede retningslinjer ændrede ikke, at tilliden var brudt, og misligholdelsen så alvorlig, at øjeblikkelig ophør var berettiget.
Tidsmæssig sammenhæng var ikke nok
5 dage siden
•
Norrbom Vinding
Tidsmæssig sammenhæng var ikke nok
Ligebehandlingsnævnet fandt, at en malersvend lovligt kunne opsiges kort efter krav om betaling under barsel og forældreorlov. Tidsmæssig nærhed skabte ikke formodning om forskelsbehandling, da arbejdsgiver dokumenterede ordrenedgang og anvendte saglige udvælgelseskriterier.
Unlimited employee shares, warrants and options
1 uge siden
•
Plesner
Unlimited employee shares, warrants and options
Lovudkast udvider § 7 P for start‑ups og SMV’er: loftet over medarbejderaktier bortfalder, grænser for ansatte, balancesum og omsætning hæves, og “ny”-perioden forlænges til ti år. Ordningen gælder kun for aftaler indgået efter ikrafttrædelsen og kræver omhyggelig timing.
Relaterede kurser
Årlig ansættelsesretlig opdatering
1.
sep
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Bliv skarp på persondata og ansættelsesret
9.
sep
Dansk Industri
Bliv skarp på persondata og ansættelsesret
Har du internationale medarbejdere? Vi lærer dig reglerne
10.
sep
Dansk Industri
Har du internationale medarbejdere? Vi lærer dig reglerne
Relaterede jobs
Erhvervsstyrelsen
Vil du være med til at sikre, at de erhvervsdrivende fonde overholder deres vedtægt og lovgivningen?
Erhvervsstyrelsen
FOA
Jurastuderende eller socialrådgiverstuderende? Bliv en del af FOA som studentermedhjælper i arbejdsskadesektionen
FOA
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Jurastuderende med interesse for forvaltnings- og databeskyttelsesret søges til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Børne- og Undervisningsministeriet, Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Jurastuderende med interesse for forvaltnings- og databeskyttelsesret søges til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Børne- og Undervisningsministeriet, Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Erhvervsstyrelsen
Vil du være med til at styrke konkurrencen på markedet for internet til forbrugere?
Erhvervsstyrelsen
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriets departement søger student til kontor for forbrugerpolitik, nævn og byrdelettelser
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →