Juridisk leder til Jura hos FynBus – offentlig ret, GDPR, udbud og HR
Som juridisk leder hos FynBus får du det faglige og ledelsesmæssige ansvar for Jura. Du bliver en del af ledergruppen og refererer til Kontrakt- og Flexchef Ingrid Dissing. Afdelingen består af 6 medarbejdere, heraf 3 jurister, og arbejder bredt med juridisk rådgivning, GDPR, udbud og kontraktstyring samt løn- og personaleopgaver.
Ansvarsområder og opgaver
Du fungerer som spillende træner med både ledelses- og driftsopgaver. Jura leverer den generelle juridiske rådgivning i huset, herunder juridiske vurderinger, lovhøringer, klagesagsbehandling og sager efter forvaltningsloven og offentlighedsloven. Afdelingen underviser også internt i relevante regler og processer.
På GDPR-området skal du sikre vejledning og understøttelse af organisationen, herunder awareness og undervisning, udarbejdelse og vedligeholdelse af dokumentation, politikker og retningslinjer samt gennemførelse af interne kontroller.
På udbud og kontraktstyring gennemfører FynBus tilbudsindhentning på ydelser samt EU-udbud på flexområdet og den kollektive bustrafik. Udbud er periodevise projekter, hvor der efter behov rekvireres ekstern advokatbistand. Mellem udbud varetager afdelingen kontraktstyring.
Løn- og personaleopgaver omfatter generel HR-administration, herunder lønadministration, ansættelser og afskedigelser samt lønforhandlinger.
FynBus har en arbejdsklausul vedtaget i 2014 og samarbejder med arbejdsmarkedets parter via et kontrolpanel. Jura indhenter og vurderer dokumentation efter fastlagte retningslinjer.
Ledelsesopgaven
Du skaber rammer og forudsætninger for, at medarbejderne lykkes, prioriterer opgaver på strategisk og taktisk niveau og er Juras ansigt udadtil i organisationen. Du sparrer og understøtter specialisterne, uddelegerer opgaver og ansvar for at styrke kompetenceudviklingen – samtidig med at du selv løser egne faglige opgaver med en helhedsorienteret tilgang. Klar og tydelig kommunikation, både skriftligt og mundtligt, er afgørende.
Profil og kvalifikationer
Du er jurist med dokumenteret ledererfaring, gerne fra koordinator- eller teamlederrolle. Viden om GDPR og udbud er en fordel, men du kan også have stærk motivation for at sætte dig ind i områderne. Du trives med mangeartede og komplekse opgaver, kan bevare overblikket og sikrer gode, nedskrevne processer og arbejdsgange.
Praktisk information
Arbejdssted: Tolderlundsvej 9, 5000 Odense C. Du indgår i FynBus’ ledergruppe og refererer til Kontrakt- og Flexchef Ingrid Dissing. Stillingen indebærer løbende samarbejde med eksterne rådgivere i forbindelse med udbud.
Proces og tidsplan
Ansøgningsfrist er onsdag den 29. oktober 2025. Før 2. samtalerunde skal du gennemføre en personlighedstest. 1. samtalerunde forventes i uge 45 og 2. samtalerunde i uge 47.
Kontakt
Spørgsmål rettes til Kontrakt- og Flexchef Ingrid Dissing på telefon +45 30671152 eller e-mail [email protected].
