•
Retten afviser sag om kapitaltilførsel fra PostNord AB til Post Danmark A/S
Ansættelsesret EU-ret
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse efter ansættelsesbevisloven § 7. Kun saglige og proportionale undtagelser – fx forretningshemmeligheder eller sikkerhed – kan begrunde begrænsninger. Ny praksis viser skellet mellem illoyal konkurrence og lovlig bibeskæftigelse uden bortvisning.
MP
Mathilde Thykjær Poulsen
TJ
Teresa Juul-Jensen

Med den nye ansættelsesbevislov er udgangspunktet, at medarbejdere frit kan have bibeskæftigelse, så længe arbejdstiden i hovedstillingen respekteres. Generelle kontraktklausuler, som kræver arbejdsgivers samtykke for enhver bibeskæftigelse, kan normalt ikke opretholdes. Undtagelser kræver en konkret og saglig begrundelse, og arbejdsgivere bør derfor målrette reguleringen til reelle risici frem for blanketforbud.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →
Relaterede artikler
Ny vejledning om kontrolundersøgelser
5 dage siden
•
Kromann Reumert
Ny vejledning om kontrolundersøgelser
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens nye vejledning om kontrolundersøgelser tydeliggør forløb, rettigheder og pligter ved dawn raids. Out-of-scope-indsigelser er udfaset under dansk ret efter Højesteret, mens proportionalitet og LPP fortsat begrænser bevisanvendelsen.
Google-sag skaber nye tilstande for online reklame i Danmark
I går
•
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Google-sag skaber nye tilstande for online reklame i Danmark
EU-Kommissionen har slået fast, at Google misbrugte sin dominerende stilling i onlinereklame og har udstedt en milliardbøde. Kommissionen kan kræve frasalg. Sagen påvirker danske udgivere og annoncører, kan udløse erstatningskrav og kræver skærpet compliance og justering af annonceaftaler.
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
5 dage siden
•
Poul Schmith / Kammeradvokaten
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse, men grænsen går ved konkurrerende handlinger og væsentlig forstyrrelse af arbejdstiden. Nye domme skærper fokus på loyalitetspligt, bortvisningsgrundlag og behovet for opdaterede kontrakter og politikker.
Advokaters bestyrelseshonorar er som udgangspunkt ikke længere momspligtigt
I dag
•
Danske Advokater
Advokaters bestyrelseshonorar er som udgangspunkt ikke længere momspligtigt
Skattestyrelsen ændrer praksis: Bestyrelseshonorarer er som udgangspunkt uden for moms, når medlemmet ikke handler i eget navn og ikke bærer økonomisk risiko. Advokatvirksomheder må derfor reducere fradrag for generalomkostninger efter skøn og styrke dokumentationen.
Relaterede kurser
Årlig ansættelsesretlig opdatering
1.
sep
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
3.
sep
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Energiret
8.
sep
7
JUC
Energiret
Relaterede jobs
Erhvervsstyrelsen
Vil du være med til at styrke konkurrencen på markedet for internet til forbrugere?
Erhvervsstyrelsen
Slots- og Kulturstyrelsen
Erfaren jurist til Center for Medier
Slots- og Kulturstyrelsen
Finanstilsynet
Finanstilsynet søger to nye medarbejdere, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder
Finanstilsynet
ATP
Juridisk konsulent til International Social Sikring
ATP
Københavns Kommune
Jurist med erfaring indenfor kommunalfuldmagten til Teknik- og Miljøforvaltningen
Københavns Kommune
Erhvervsministeriet
Vil du være med til at styrke konkurrencen på markedet for internet til forbrugere?
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →