Værdighedskravet som offentligt ansat

Værdighedskravet som offentligt ansat

Værdighedskravet gælder også for overenskomstansatte og kan begrunde afskedigelse for forhold i fritiden. En kendelse om en medarbejder i Forsvaret viser, at manglende dømmekraft og krænkende adfærd kan undergrave tilliden, selv uden offentlighedens kendskab.

Retligt udgangspunkt

Offentligt ansatte er underlagt et værdighedskrav, der forpligter dem til at optræde på en måde, der er forenelig med stillingens agtelse og den tillid, der knytter sig til funktionen. For tjenestemænd følger kravet direkte af tjenestemandsloven § 10, men et tilsvarende decorumkrav gælder også for overenskomstansatte og – i videre omfang – for ansatte med myndighedsopgaver. Kravet retter sig mod adfærd både i og uden for tjenesten og vurderes efter tidens normer.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.