Konkurrenceklausuler

Sø- og Handelsretten afviste et foreløbigt forbud mod to tidligere ansatte i en sag om forretningshemmeligheder. Retten fandt ikke sandsynliggjort, at interne leverandør-, kunde- og prislister var misbrugt i deres nye selskab. Afgørelsen præciserer beviskrav og proportionalitet ved forbud.

Østre Landsret fastholder afslag på midlertidigt forbud mod påstået kollektiv medarbejderhvervning. Retten fandt ikke sandsynliggjort overtrædelse af markedsføringsloven § 3 eller loyalitetspligten, og de øvrige forbudsbetingelser blev derfor ikke opfyldt.

Landsretten underkendte en bortvisning af en webassistent, der uden samtykke drev en mindre enkeltmandsvirksomhed. Aktiviteten var misligholdelse, men ikke væsentlig: få private opkald, ingen konkurrencemoment og ingen driftsmæssige gener. Sagen fremhæver proportionalitet og klare politikker.

EU-Retten fastslår, at et patentforlig med indtrædelsesforbud, no‑challenge‑klausul og værdioverførsler kan udgøre en formålsovertrædelse af TEUF art. 101. Afgørelsen skærper fokus på pay‑for‑delay i lægemiddelsektoren og kræver skarp antitrust‑compliance ved IP‑forlig.