Tildelingstidspunkt

Fra 1. juli 2026 fjernes loftet over skattebegunstiget aktieløn i § 7 P, og flere SMV’er omfattes. Kravet bliver en minimumsgrundløn, mens værdiansættning ved tildeling forenkles. Samtidig åbner ny praksis for at bringe uvestede optioner ind under ordningen.

Fra 1. juli 2026 fjernes 50 pct.-loftet i ligningslovens § 7 P. Nye og mindre virksomheder kan tildele ubegrænsede medarbejderaktier, warrants og optioner, når løngrænsen er opfyldt. Kravet om særskilt værdiansættelse bortfalder og risikoen for efteropkrævning mindskes.

Fra 1. januar 2026 skal al de minimis-støtte registreres i EU-Kommissionens eAidRegister inden 20 arbejdsdage. Manglende registrering gør støtten ulovlig og kan udløse tilbagebetaling. Overblik over loft, koncernregel, praktiske trin og lempelser efter indfasning.

Skatterådet bekræfter, at arbejdsgivere kan indgå to parallelle aktielønsaftaler med fuld 10 pct.-udnyttelse og først senere vælge LL § 7 P. Ordningen øger fleksibiliteten, men kræver samlet overholdelse af grænsen og rettidigt valg ved retserhvervelse.