Alexander Bastkær Stangerup • Jura360

Alexander Bastkær Stangerup

Senior Associate, Bird & Bird

Alexander har skrevet 9 faglige artikler, primært inden for Ansættelsesret og EU-ret
Artiklerne berører emner som fx Ansættelsesret , Compliance og Ansættelseskontrakt

Faglige artikler skrevet af Alexander

Vis alle

Nyhedsbrev – Ny fortolkning af reglerne om overtidsbetaling til deltidsansatte

1 uge siden

•

Bird & Bird

Nyhedsbrev – Ny fortolkning af reglerne om overtidsbetaling til deltidsansatte

To voldgiftskendelser fastslår, at deltidsansatte har krav på overtidsbetaling for timer over deres individuelle norm, i tråd med EU’s deltidsdirektiv. Afgørelserne dækker industri og offentlig sektor, kan få tilbagevirkende virkning og kræver opdatering af kontrakter, timepraksis og lønpolitikker.

Lovforslag om implementering af løngennemsigtighedsdirektivet sendt i høring.

3 uger siden

•

Bird & Bird

Lovforslag om implementering af løngennemsigtighedsdirektivet sendt i høring.

Regeringen sender omfattende revision af ligelønsloven i høring for at implementere EU’s løngennemsigtighedsdirektiv. Ikrafttræden foreslås 1. januar 2027, trods EU-frist i juni 2026. Valgudskrivelsen skaber usikkerhed om høring og vedtagelsestidspunkt.

Højesteret – Aktieoptioner tildelt efter 1. januar 2019 omfattes af de nye regler, selvom disse vedrører et program fra før 2019

24. feb. 2025

•

Bird & Bird

Højesteret – Aktieoptioner tildelt efter 1. januar 2019 omfattes af de nye regler, selvom disse vedrører et program fra før 2019

Højesteret fastslår, at aktieoptioner og RSU’er tildelt efter 1. januar 2019 bedømmes efter de nye regler, uanset om programmet er ældre. Ikke‑modnede rettigheder kan derfor bortfalde ved fratræden, mens manglende arbejdsgivererklæring kan udløse mindre godtgørelse.

Løngennemsigtighedsdirektivet – hvad indebærer det?

30. jan. 2025

•

Bird & Bird

Løngennemsigtighedsdirektivet – hvad indebærer det?

Løngennemsigtighedsdirektivet indfører bindende krav til jobkategorisering, kønsneutrale lønkriterier og udvidet indsigt i lønoplysninger. Større virksomheder får rapporteringspligt, omvendt bevisbyrde styrker håndhævelsen, og løninterval skal oplyses før ansættelse. Uforklarlige lønforskelle over fem procent udløser fælles løneftersyn.

Andre forfattere hos Bird & Bird

Vis alle

Mathias Nybo Stokholm