•
DLA Piper
120-dages reglen: Hvornår er en opsigelse sket i umiddelbar tilknytning til udløbet af de 120 sygedage?
Højesteret fastslår, at opsigelse efter 120-dages reglen som udgangspunkt skal ske tidligere end 10 kalenderdage efter den 120. sygedag. En raskmelding afskærer reglen, medmindre medarbejderen bliver syg igen og opsigelsen stadig sker inden for fristen. Ventetid på 48 dage var for lang.