Kurset giver en systematisk gennemgang af de regler, der gælder ved medarbejderes sygdom, så du kan håndtere sygefravær korrekt og effektivt i både private og offentlige organisationer. Fokus er på samspillet mellem arbejdsgivers pligter, lønmodtagers rettigheder og kommunens rolle i sygedagpengesystemet.
Overblik over regler og praksis
Du får et opdateret overblik over de nyeste ændringer i regler og praksis om sygefravær og sygedagpenge. Undervisningen dækker løn under sygdom, medarbejderens ret til sygedagpenge, og arbejdsgiverens adgang til refusion fra kommunen. Der sættes særligt fokus på, hvordan man undgår tab af refusion, og hvilke skridt der kan tages, hvis betingelserne ikke er opfyldt.
Sygedagpengeperiodens længde og forlængelsesmulighederne forklares i sammenhæng med kommunens opfølgning, så du kan planlægge sagerne rigtigt og sikre rettidig dokumentation og dialog. Du får samtidig indsigt i reglerne for ophold i udlandet under sygdom, og hvornår det kan få betydning for ydelser, refusion og ansættelsesforholdet.
Håndtering af komplekse forløb
Kurset behandler deltidssygdom, pligten til at oplyse om restarbejdsevne og praktisk håndtering af tilbagevenden til arbejdet. Du lærer at identificere centrale risici i sagsforløb og at vælge den korrekte juridiske tilgang, når fraværet udvikler sig over tid.
Der lægges vægt på grænsedragningen mellem sygdom og handicap, herunder krav om rimelig tilpasning og betydningen af forskelsbehandlingsloven og ligebehandlingsloven. Du får redskaber til at vurdere, hvornår en sag ændrer karakter, og hvordan det påvirker arbejdsgivers handlemuligheder.
Opsigelse ved langvarigt sygefravær gennemgås med udgangspunkt i gældende praksis. Du får en sikker forståelse af 120 dages reglen, opsigelse under sygdom og sygdom i opsigelsesperioden, så du kan udforme beslutninger og begrundelser, der kan holde i praksis.
Undervisningen er praksisnær og omsætter reglerne til konkrete arbejdsgange og politikker. Du bliver i stand til at rådgive om opdatering af interne procedurer, sikre korrekt kommunikation med kommunen og minimere risiko for fejl, der kan medføre økonomiske tab eller konflikter.
Efter kurset kan du navigere sikkert i sygefraværssager fra første sygedag til eventuel opsigelse, med blik for både rettigheder, pligter og myndighedsprocesser.
