En faglig voldgift fastslår, at en arbejdsgiver ikke skulle tilbyde en ekstra hjemmearbejdsdag til en fleksjobansat med handicap, fordi behovet udsprang af længere transporttid efter medarbejderens flytning. Pligten til rimelige tilpasninger gælder kun, når behovet kan knyttes til handicappet.

Kommunen kan bevilge personlig assistance til medarbejdere og selvstændige med betydelig funktionsnedsættelse, når jobbet fortsat rummer et væsentligt selvstændigt indhold. Tilskuddet fastsættes konkret og kan som udgangspunkt dække op til 20 timer ugentligt.

Højesteret fastslår, at lønnedgang under 10 procent kan udløse 15 procents erhvervsevnetabserstatning, når tabet er klart og varigt. Afgørelsen kan føre til genoptagelse af fleksjobsager med lønnedgang mellem 5 og 15 procent og skærper beviskravene i sager uden for fleksjob.