Whistleblowerbeskyttelse

Østre Landsret fastslår, at klager sendt til ledelsen ikke udløser whistleblowerbeskyttelse, når den interne eller eksterne ordning ikke bruges. Kommunens suspension af medarbejderen var saglig og lovlig som led i undersøgelsen af klagernes omfang og karakter.

Whistleblowerloven beskytter ansatte, der i god tro indberetter alvorlige forhold, men ikke ved ulovlig indsamling af oplysninger. Gennemgang af betingelser, ansvarsfrihed ved brud på tavshedspligt, interne og eksterne kanaler samt muligheden for beskyttet offentliggørelse.

Private arbejdsgivere med 50–249 ansatte skal fra 17. december 2023 have en intern whistleblowerordning. Sektorspecifikke og frivillige ordninger skal opdateres, så de opfylder whistleblowerlovens krav til sikre kanaler, sagsbehandling, dokumentation og databeskyttelse.

EU-Kommissionen har sendt første udkast til ESRS i høring. Forslaget indfører væsentlighedsvurdering og gradvis indfasning, herunder mulighed for at udskyde scope 3 og biodiversitet for mindre virksomheder. Oversigt over nøgleændringer, målgruppe og tidsplan under CSRD.