Frit valg fastholdes uændret, og Danske Regioner skal fremover indgå aftaler med private leverandører på regionernes vegne. Det ændrer forhandlingsrummet: private aktører får en tydelig indgang, mens regioner skal sikre konsistente aftalemodeller på tværs – uden at miste tempo i implementeringen.

Hvad betyder dette for din virksomhed?

Virksomheder skal nu overveje positionering i kommende regionaftaler: rammeaftaler eller dynamiske indkøb? Den nye praksis betyder skærpet fokus på kapacitet, kvalitetsstandarder og kontraktstyring. Kommuner og regioner bør samtidig planlægge overgangsaftaler, så opgaveflytning på akutsygepleje, genoptræning og omsorgspladser ikke skaber huller.

Retlige opdateringer på vej

Gældende bekendtgørelser og vejledning om genoptræning opdateres for at afspejle niveauinddeling og ny opgavefordeling. Dette ændrer fundamentalt referencegrundlaget for kommunale kvalitetsstandarder og henvisningspraksis. Jurister bør forberede høringssvar, kortlægge afhængigheder og sikre, at kontrakter refererer til kommende regelsæt.

Alle patienter skal have ensartet og letforståelig information om deres rettigheder. Det skærper myndigheders informationspligt og kalder på klare kommunikationsflows mellem henvisende enheder, regioner og private. Tænk standardbreve, digitale selvbetjeningsspor og tydelig vejledning ved valg af leverandør.

Endelig peger aftalen på øget dimensionering af speciallægeuddannelsen. Virksomheder og regioner bør vurdere, om uddannelses- og supervisionaftaler skal justeres, så kapacitetsløft matcher nye forløb i genoptræning og akutsygepleje. Hvor kan kompetencerne bruges bedst – og hvem bærer driftsansvaret?

Dansk Erhverv advarer samtidig mod videnstab ved opgaveflytninger og opfordrer til at inddrage ikke-offentlige aktører i omsorgspladser og akutindsatser. Skal regionerne tænke strategiske partnerskaber ind allerede i lovarbejdet? Tidlige dialoger kan sikre kapacitet, kvalitet og kontinuitet.