Højesteret: Ikke godtgørelse til funktionær, der havde ophævet sit ansættelsesforhold

Højesterets resultat og princip

Højesteret har afgjort, at en funktionær, som selv ophæver ansættelsesforholdet på grund af arbejdsgiverens misligholdelse, ikke automatisk har krav på godtgørelse efter funktionærlovens § 2 b. Bestemmelsen kan dog undtagelsesvist finde anvendelse ved egen fratræden, hvis arbejdsgiverens adfærd reelt svarer til en usaglig opsigelse eller bortvisning, eller hvis misligholdelsen er chikanøs og har til formål at presse medarbejderen til at sige op.