Regeringens lovprogram for 2024/2025
•

Regeringens lovprogram for 2024/2025

Offentlig ret Selskabs- og fondsret Ansættelsesret EU-ret
Lovprogrammet varsler skærpede krav til udenlandske tjenesteydere, minimumsstandarder for arbejdsgiverbetalt indkvartering og mulighed for entreprenørstop på byggepladser. Samtidig foreslås et nyt Arbejdsmarkedsråd og fuld implementering af EU’s kønsbalancedirektiv for børsnoterede selskaber.
LL
Lise Lauridsen
SR
Sandro Ratkovic

Styrket kontrol og arbejdsmiljø

Regeringen vil skærpe kontrollen med udenlandske tjenesteydere gennem ændringer af udstationeringsloven og udlændingeloven. Arbejdstilsynet skal kunne kræve legitimation fra ansatte, og oplysningskravene i Registeret for Udenlandske Tjenesteydere udvides for at modvirke social dumping.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Ny lov gør det lettere at gennemføre forsvars- og beredskabsprojekter
•
Skau Reipurth

Ny lov gør det lettere at gennemføre forsvars- og beredskabsprojekter

Ny ramme­lov giver ministre adgang til at fravige plan- og miljøregler for at fremskynde forsvars- og beredskabsprojekter. Loven udvider ekspropriationsadgangen, skærper søgsmålsfristen og centraliserer beslutningerne, men møder kritik for svækket retssikkerhed og miljøbeskyttelse.
Husk at sikre dokumentation i minksager
•
Bech-Bruun

Husk at sikre dokumentation i minksager

Femårsfristen i bogføringsloven kan afskære adgang til eIndkomst og lønsystemer netop når mink-sagerne skal dokumenteres. Bevisbyrden er hos ansøger, sagsbehandlingen er lang, og genoptagelse kan forekomme. Opbevar derfor relevant materiale ud over fem år.
Kommissionen præciserer anvendelsen af FSR i sin første fase II-afgørelse
•
Bech-Bruun

Kommissionen præciserer anvendelsen af FSR i sin første fase II-afgørelse

EU-Kommissionens første fase II-afgørelse under FSR i e&’s overtagelse af PPF præciserer grænsen for udenlandske subsidier, kriterier for konkurrencefordrejning og brugen af afvejningstesten. Transaktionen godkendes mod tilsagn om at fjerne statsgaranti, begrænse finansiering og styrke tilsyn.
EU-Domstolen: Kollektive afskedigelser uden forudgående meddelelse er ugyldige
•
Kromann Reumert

EU-Domstolen: Kollektive afskedigelser uden forudgående meddelelse er ugyldige

EU-Domstolen fastslår, at kollektive afskedigelser er uden virkning uden forudgående underretning og 30 dages karens efter direktiv 98/59/EF art. 4. Danske arbejdsgivere må opsige på ny efter korrekt meddelelse, ellers består ansættelsesforholdet med betydelige økonomiske risici.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Bevisret - herunder syn og skøn
6
Danske Advokater
Bevisret - herunder syn og skøn
Bevisret
7
Djøf
Bevisret

Relaterede jobs

Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT)
Udbudskonsulenter til Sourcing Divisionen
Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT)
Lægemiddelstyrelsen
Jurastuderende til spændende opgaver med bl.a. kontrol af lægemiddelvirksomheder
Lægemiddelstyrelsen
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
M&A-advokat eller 3. års advokatfuldmægtig søges til København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Erfaren procesadvokat til vores kontor i København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Lægemiddelstyrelsen
Erfarne jurister til komplekse opgaver i spændingsfeltet mellem forvaltningsretten og lægemiddellovgivningen
Lægemiddelstyrelsen
Lægemiddelstyrelsen
Jurastuderende til spændende opgaver med bl.a. kontrol af lægemiddelvirksomheder
Lægemiddelstyrelsen
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →