Lavere vederlagskrav i forskerordningen fra 2026
Folketinget har vedtaget lovforslag L28, som sænker vederlagskravet i KSL § 48 E fra 78.000 kr. til 63.000 kr. pr. måned (2025-niveau) med virkning fra 2026. Formålet er at gøre forskerordningen mere tilgængelig for udenlandske forskere og nøglemedarbejdere og dermed styrke virksomhedernes adgang til specialiserede kompetencer, særligt i iværksættermiljøer og mindre virksomheder.
Ordningen giver mulighed for bruttobeskatning med 27 pct. plus arbejdsmarkedsbidrag i op til syv år. Bruttoskat betyder, at der som udgangspunkt ikke er fradrag i den indkomst, der er omfattet af ordningen, medmindre der foreligger dokumenterede, obligatoriske sociale bidrag i udlandet. Fritagelsen for vederlagskravet for personer godkendt som forskere af en offentlig forskningsinstitution eller Danmarks Frie Forskningsfond består uændret.
Centrale betingelser og opgørelse af vederlaget
Anvendelse af ordningen forudsætter, at skattepligten til Danmark indtræder i forbindelse med ansættelsen, og at der er samtidighed mellem ansættelse og skattepligt. Den ansatte må ikke have været skattepligtig til Danmark i de seneste ti år, må ikke have haft direkte eller indirekte ledelses- eller kontrolfunktion i arbejdsgiverens virksomhed de seneste fem år og må ikke erhverve ejerandele i ansættelsesperioden. Arbejde i udlandet kan kun medføre beskatningsret til et andet land i op til 30 dage.
Ved opgørelsen af vederlagskravet medregnes kontantløn, arbejdsgiverbetalt boligtilskud, fri bil, fri telefon og internet, arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring samt arbejdsgiverbidrag til pensionsordninger efter pensionsbeskatningsloven § 53 A. Derimod medregnes ikke fri bolig, bidrag til pensionsordninger med fravalgsret, arbejdsgiverens bidrag til gruppeliv, andre goder der ikke er A‑indkomst, eller øvrige lønkomponenter med kontraktfastsatte minimumsbeløb. Virksomheder bør derfor gennemgå lønpakker og goder for korrekt kvalifikation under de nye regler.
