Teamleder med personaleansvar – Cirkulær Økonomi i Energistyrelsen
Som teamleder får du operationelt ansvar for drift, personaleledelse og fremdrift i et af tre specialiserede teams: Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn, Nationalt Tilsyn samt Data og Ordninger. Stillingen er placeret i et kontor med stor samfundsmæssig betydning og tæt samarbejde på tværs af fagligheder. Du refererer til kontorchefen og leder op til ca. 20 medarbejdere.
Overordnet ledelsesopgave og ansvar
Rollen fokuserer på stabile, rettidige leverancer og effektiv ressourceudnyttelse gennem systematisk driftsledelse og brug af data. Du følger tæt op på opgaveløsningen, sikrer kvalitet i afgørelser og tilsyn samt koordinerer dialog med interne og eksterne aktører, herunder kommuner, virksomheder og andre myndigheder. Du bidrager desuden til politiske sager og ministerbetjening.
Team Nationalt Tilsyn – opgaver
Som teamleder planlægger og implementerer du det styrkede nationale affaldstilsyn. Du sikrer gennemførelse af fysiske tilsyn hos professionelle affaldsaktører og administrative tilsyn hos virksomheder, og du understøtter den løbende IT-udvikling af systemer, der effektiviserer driften. Du varetager løbende dialog med kommuner og virksomheder og bidrager til udvikling og effektivisering af sagsgange tæt på driften samt til politiske sager og ministerbetjening.
Team Nationalt Tilsyn – kvalifikationer
Du har stærke generalistkompetencer, kan skabe struktur og overblik og har gerne viden om affaldsområdet. Relevant uddannelse, erfaring fra en politisk ledet organisation og/eller driftsledelse er en fordel. Du har erfaring med eller talent for personaleledelse og stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner.
Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn – opgaver
Du sikrer ensartede afgørelser og vejledende udtalelser om klassificering af affaldsfraktioner samt besvarer henvendelser om klassificering. Du planlægger og gennemfører fysiske og administrative tilsyn med affaldstransporter på tværs af grænser, følger op med håndhævelse (fx politianmeldelser og indskærpelser) og koordinerer tæt med andre myndigheder. Du sikrer samspil med Team Import og Eksport, udvikler sagsgange og processer, leverer rigtige afgørelser til rette tid og kvalitet, håndterer pressehenvendelser og bidrager til kontorets faglige udvikling.
Team Klassificering og Internationalt Affaldstilsyn – kvalifikationer
Gerne erfaring med sagsbehandling i en politisk ledet organisation. Du kan skabe struktur, overblik og fremdrift, har relevant videregående uddannelse, erfaring fra politisk ledet organisation og/eller driftsledelse, talent for personaleledelse samt stærke kommunikationsevner.
Team Data og Ordninger – opgaver
Du har ansvar for udgivelsen af Danmarks årlige affaldsstatistik og medvirker til en årlig emballagestatistik. Du leder analyse, bearbejdning og formidling af nationale affaldsdata, kvalitetssikrer datagrundlaget og håndterer henvendelser fra kommuner, virksomheder, organisationer og departement. Du koordinerer og udvikler beredskabet på affaldsområdet, fører tilsyn med affaldshåndtering i danske havne og driver forskellige grønne ordninger.
Team Data og Ordninger – kvalifikationer
Stærk talforståelse og erfaring med udvikling af statistiske produkter. Du er en holdspiller, der kan engagere relevante aktører og sikre god dialog i sagsgangene. Du har projektstyringserfaring og gerne erfaring med udbudsstyring. Du er en dygtig formidler, tager ejerskab, arbejder selvstændigt og trives i et højt tempo.
Tværgående profil
På tværs af teams forventes det, at du kan drive driftsledelse, sikre fremdrift og kvalitet, understøtte politiske sager, håndtere myndighedsdialog, og skabe gennemsigtighed gennem data og systematik. Personaleledelse og kommunikation er centrale kompetencer.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som chefkonsulent med personaleledelse. Løn- og vilkår efter gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Akademiker-organisationerne (Akademiker-overenskomsten), inkl. eventuelle tillæg efter kvalifikationer og erfaring.
Arbejdssted og sikkerhed
Tjenestested: Lerchesgade 35, 5000 Odense. Ansættelse forudsætter sikkerhedsgodkendelse til TTJ, der skal kunne opretholdes i hele ansættelsesperioden.
Ansøgning og proces
Tiltrædelse: 1. oktober 2026. Ansøgningsfrist: 9. august 2026. Førstesamtaler forventes afholdt 13. eller 14. august 2026. Der gennemføres profilforløb med tilbagemelding før andensamtaler 24. eller 26. august 2026, hvor der også indgår en case. Ansøgning indsendes online med ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Kontakt
Kontorchef Rikke Slot Benyahia, rislb@mst.dk, +45 21 12 98 95 (tilgængelig i uge 31 og 32). I uge 31 kan du også kontakte kontorchef Lasse Toft Christensen, latoc@mst.dk, +45 21 77 55 82.
