Retsassessor med funktion som funktions- og sekretariatschef – Skifteret og tværgående sekretariatsopgaver
Som advokatuddannet jurist indtræder du som retsassessor ved Retten i Glostrup med ledelsesansvar for skifteretsafdelingen og med funktion som sekretariatschef på tværs af retten. Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2026.
Ansvarsområde som funktionschef (skifteretsafdelingen)
Du leder skifteretsafdelingen sammen med en afdelingsleder og indgår i rettens ledergruppe. Afdelingen håndterer alle dødsboskiftesager for retten. Du har ansvar for høj juridisk kvalitet i sagsbehandlingen, effektiv tilrettelæggelse af arbejdet og optimal udnyttelse af personaleressourcerne, så mål for berammelser og gennemløbstider overholdes.
Du udarbejder og gennemfører afdelingens handlingsplan i samarbejde med medarbejderne, sikrer efterlevelse af vedtagne personalepolitikker og skaber et godt arbejdsmiljø med høj trivsel. Du oplærer og vejleder fuldmægtige under grunduddannelse, yder faglig sparring til jurister i afdelingen og lægger strategier for kompetenceudvikling.
Ud over ledelsesopgaver deltager du selv i sagsbehandlingen i skifteretten og kan efter aftale med byretspræsidenten varetage andet retsarbejde.
Ansvarsområde som sekretariatschef (tværgående)
Som sekretariatschef har du ansvar for klagesagsbehandling og aktindsigter samt visse indberetninger og besvarelser af henvendelser fra Domstolsstyrelsen. Du sikrer smidig og hurtig løsning af en række opgaver på tværs af retten, herunder opgaver relateret til fogedafdelingen, familieafdelingen og notarområdet.
Organisering og samarbejde
Du bliver en del af den samlede ledelse ved Retten i Glostrup og deltager i ledermøder og lederudvikling med embedets øvrige ledere. Rollen forudsætter helhedstænkning og medansvar på tværs af afdelinger. I skifteretsafdelingen er der aktuelt ca. 6 kontormedarbejdere og en afdelingsleder; samlet er der omkring 150 medarbejdere ved retten.
Kvalifikationer
Stillingen forudsætter juridisk kandidateksamen og særdeles gode faglige kvalifikationer. Du har relevant erfaring inden for de kommende ledelsesområder eller lyst til hurtigt at sætte dig ind i dem. Du besidder solide lederegenskaber og gerne ledererfaring og/eller lederuddannelse. Du er parat til at træffe juridiske beslutninger af stor betydning, kan tage medansvar på tværs af retten og kan håndtere svære beslutninger.
Du arbejder selvstændigt, kommunikerer respektfuldt og troværdigt og har gennemslagskraft. Veludviklede samarbejds- og kommunikationsevner er afgørende. Erfaring fra domstolene og/eller ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Du skal have lyst til løbende udvikling og efteruddannelse inden for ledelse samt til aktivt at opbygge og vedligeholde gode relationer i hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker som retsassessor i lønramme 36 på tjenestemandsvilkår. Der ydes et personligt tillæg til retsassessorstillingen og et midlertidigt funktionstillæg for varetagelsen af chefopgaverne. Den samlede løn udgør pt. 66.400 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. april 2025-niveau). Pensionsbidraget af tillæggene udgør 17,1 pct.
Ansøgning og frister
Ansøg elektronisk via www.domstol.dk under "Job". Vedlæg CV, indscannet eksamensbevis og eventuelle udtalelser. Har du gennemført domstolenes grunduddannelse, byretskonstitution og/eller landsretskonstitution, vedlægges relevante udtalelser. Ansøgninger skal være modtaget senest den 20. oktober 2025.
Opmærksomheden henledes på tjenestemandslovens § 5, stk. 4: Inden ansøgningsfristens udløb kan du skriftligt anmode om, at oplysninger fra ansøgerlisten efter § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt; i så fald påføres ansøgerlisten tavshedspålæg ved udlevering.
Kontakt og yderligere information
Yderligere oplysninger: Byretspræsident Betina Heldmann, tlf. 29928289, mail [email protected]. Læs mere om retten på www.domstol.dk/glostrup.
