Funktionsleder i familieretlig myndighed – drift, data og tværfaglig ledelse
Som funktionsleder i Familieretshusets afdeling i Aalborg får du det daglige ledelsesansvar tæt på kerneopgaven: sagsbehandling og afgørelser om forældremyndighed, bopæl og samvær. Du skal sikre stabil drift, stærk medarbejdertrivsel og et effektivt sagsflow med barnets bedste som styrende princip.
Opgaver og ansvar
Du leder og understøtter tværfaglige teams, som har helhedsansvar for familiernes forløb fra start til slut. Rollen rummer fokus på data og nøgletal, ressourcestyring og kapacitetsudnyttelse samt løbende prioritering af sagsporteføljer. Du sikrer klare rammer, fjerner barrierer i driften og fungerer som sparringspartner for medarbejdere og teamkoordinatorer.
Du driver forbedrings- og udviklingsarbejde på tværs af Børn og forældreansvar med afsæt i Lean og påtager dig procesejerskaber. Samtidig styrker du samarbejdet med eksterne interessenter – særligt kommuner og familieretter – og har blik for, at de rette sager rettidigt sendes videre til domstolene.
Ledelsesrum og samarbejde
Du får et stort ledelsesrum med selvstændigt ansvar og tæt samarbejde med en lederkollega i Aalborg og det øvrige lederteam. Organisationen er teambaseret med klare fælles mål og fælles ansvar for resultater, hvilket forudsætter høj grad af koordination, gennemsigtighed og fælles læring.
Kvalifikationer
Du er enten en erfaren leder (gerne med teamledelse) eller en meget erfaren jurist. Erfaring fra stat/kommune med borgernære sager er en fordel. Du trives i en understøttende, coachende og tillidsbaseret lederrolle, kan dykke ned i data og detaljer ved behov og bevare overblikket i pressede situationer. Kendskab til det familieretlige område er en fordel, men ikke et krav – der tilbydes et målrettet oplæringsforløb.
Arbejdssted og vilkår
Arbejdssted: Familieretshuset, afdeling Aalborg. Ansættelsesområdet er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Du ansættes efter gældende overenskomst i staten. Der kan forekomme rejseaktivitet til øvrige lokationer.
Ansøgningsproces og vigtige datoer
Send motiveret CV, eksamensbevis og relevant dokumentation senest 5. november 2025. Første samtale forventes 13. november og anden samtale 24. november – begge i Aarhus. Mellem runderne anvendes logisk test og personlighedsanalyse.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til kontorchef Helle Ankersen på 50 77 78 96 eller funktionsleder Gitte Elise Laut på 51 63 40 59.
Er rollen relevant for dig?
Vil du lede tværfaglige teams i en myndighed med betydning for børn og familier? Har du erfaring med datadrevet driftsstyring og Lean? Motiveres du af at kombinere faglig kvalitet, effektivitet og samarbejde på tværs – internt og med kommuner og domstole?
