Afdelingschef for Juridisk Afdeling i PET – operativ jura, ledelse af ledere og strategisk myndighedsunderstøttelse

Som juridisk afdelingschef i Politiets Efterretningstjeneste får du det overordnede ansvar for Juridisk Afdeling og ledelsen af tre juridiske centre, der understøtter PET’s operative virke. Rollen kombinerer tung operativ jura efter PET-loven, politiloven og retsplejeloven med strategisk ledelse og tæt samarbejde med PET’s direktion.

Ansvarsområde og placering i organisationen

Du leder lederne i de tre juridiske centre og sikrer, at den juridiske understøttelse af operationer er lovmedholdelig, rettidig og robust. Sammen med de øvrige afdelingschefer understøtter du direktionen og omsætter PET’s strategi til konkrete resultater på tværs af enheder.

Centrale opgaver

Stillingen omfatter et betydeligt ledelsesansvar og juridisk-operativt ansvar, herunder at:

• Sætte retning for de tre juridiske centre og sikre høj juridisk kvalitet i operative indsatser.
• Omsætte PET’s strategi til praksis gennem prioritering, kapacitetsstyring og klare arbejdsgange.
• Rådgive direktionen om juridiske rammer for efterretnings- og sikkerhedsopgaver.
• Sikre, at arbejdet efterlever PET-loven, politiloven og retsplejeloven, herunder brug af tvangsindgreb og dommerkendelser.
• Tiltrække, fastholde og udvikle specialiserede juridiske kompetencer i et komplekst sikkerhedsbillede.
• Etablere og vedligeholde effektive samarbejder på tværs af fagligheder og afdelinger.
• Eksekvere under pres og håndtere sager med høj kompleksitet og fortrolighed.

Kvalifikationskrav

Du er uddannet jurist og har relevant lederuddannelse. Du har solid erfaring med strategisk ledelse og juridisk-operativ ledelse – gerne fra efterretnings- eller sikkerhedsområdet – samt indgående kendskab til:

• PET-loven, politiloven og retsplejeloven.
• Politisk styrede organisationer og de tilhørende processer.
• Tværfagligt samarbejde og motiverende ledelse af specialister.
• Struktureret, metodisk arbejde og stærke kommunikative, administrative og organisatoriske greb.
• Dokumenteret resultatskabelse under tidspres og i skiftende opgavespor.

Personlige kompetencer og ledelsesgrundlag

Alle PET-ansatte vurderes på særlige personlige kompetencer for at sikre det rette match. Læs om kompetencerne på www.pet.dk/job. PET’s ledelsesværdier – Helhed, Udvikling, Ordentlighed, Tillid og Handlekraft – danner rammen for den effekt, ledelsen skal skabe i et stærkt ledelsesfællesskab.

Arbejdsopgaver i kontekst

Hverdagen er præget af operative opgaver, som ikke findes andre steder, og et kontinuerligt fokus på at forebygge og modvirke trusler mod Danmarks og Rigsfællesskabets sikkerhed. Du vil arbejde tæt på missionen med både kontor- og feltorienterede enheder og med kort reaktionstid, høj fortrolighed og krav til juridisk præcision.

Ansættelsesvilkår og rammer

• Ansættelse i lønramme 38 på åremål.
• Forventet start pr. 1. november 2025 eller efter aftale.
• Fuldtidsstilling med arbejdssted på Klausdalsbrovej 1, Søborg, ved Buddinge station.
• Ansættelse på overenskomstvilkår i henhold til gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Tjenestemænd kan ansættes på tjenestemandsvilkår (ansøgninger for tjenestemænd stiles til Kongen). Andre uddannelsesbaggrunde ansættes efter relevant statslig overenskomst, herunder organisationsaftalen for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.
• Et ansættelsesforhold i PET håndteres med diskretion; undlad at dele stillingens indhold med uvedkommende.

Sikkerhed og fortrolighed

Ansættelse forudsætter sikkerhedsgodkendelse og evne til at opretholde den gennem hele ansættelsen. Som sikkerhedsgodkendt skal du udvise særlig opmærksomhed på tavshedspligten vedrørende klassificeret information.

Rekrutteringsproces og kontakt

Der afholdes løbende samtaler, og der forventes opstart af samtaler i uge 42. Du kan læse om ansættelsesprocessen på www.pet.dk/job. Spørgsmål kan rettes på hverdage til [email protected] eller telefon +45 24 62 18 45.

Frister

Ansøgningsfrist: 10.10.2025.