Baggrund
Jurister til børneområdet i Din Sociale Indgang – myndighedsområdet i Socialforvaltningen, Københavns Kommune
Københavns Kommune søger en områdejurist og en jurist til klageforebyggelse på børneområdet. Du får ansvar for juridisk sparring, analyse af arbejdsgange, dataunderstøttelse og undervisning med fokus på kvalitet i afgørelser og færre klager. Tiltrædelse 1. december 2025.

To jurister til børneområdet i Din Sociale Indgang, Socialforvaltningen, Københavns Kommune

Socialforvaltningen søger en områdejurist og en jurist til en nyoprettet funktion med fokus på forebyggelse af klager. Begge roller understøtter myndighedsområdet på børneområdet og indgår i centerteamet i Din Sociale Indgang.

Arbejdsopgaver – områdejurist

Som områdejurist yder du juridisk sparring til ledelse og rådgivere, besvarer juridiske forespørgsler (fx fra Borgerrådgiveren), bidrager til udviklingsopgaver med fokus på børneinddragelse og rettidig indsats, varetager læring og kompetenceudvikling samt samarbejder tæt med socialfaglige konsulenter om analyser og udviklingsprojekter på tværs af byen.

Arbejdsopgaver – jurist til forebyggelse af klager

Du projektleder en tværgående forandringsproces med målet at mindske antallet af klager og sikre fyldestgørende klagebesvarelser første gang. Opgaverne omfatter analyse af arbejdsgange, skabeloner og vejledninger, feltarbejde om arbejdsmetoder, samtaleteknikker og mødeledelse, dataindsamling og analyser af afgørelser der udløser klager samt undervisning i afgørelser og klagebesvarelser.

Organisering og samarbejde

Du bliver en del af et nyetableret centerteam med 12 jurister på børneområdet og otte på voksenområdet, understøttet af to juridiske chefkonsulenter. Teamet arbejder mod øget tværgående, teamorganiseret understøttelse med individuelle specialer og tæt daglig sparring. Fysisk fremmøde kan forekomme på flere matrikler i København.

Kvalifikationer

Cand.jur. eller cand.soc.jur., gerne med erfaring eller interesse for børneområdet. Du kan formidle jura klart til andre fagligheder, arbejder systematisk og grundigt, er tryg i undervisningsrollen, kan styre processer, indsamle viden og omsætte den til praksis, og trives i et engageret, uformelt arbejdsmiljø.

Vil du arbejde med dette?

Vil du styrke kvaliteten i myndighedsafgørelser på børneområdet? Har du lyst til at drive klageforebyggende indsatser gennem analyse, data og undervisning? Er du klar til at sætte retning for juridisk understøttelse i et tværgående team?

Løn- og ansættelsesvilkår

Fuldtidsstillinger med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere i kommuner og inden for rammerne af lokal løndannelse. Tiltrædelse 1. december 2025.

Rekrutteringsforløb

Ansøgningsfrist søndag den 19. oktober 2025. Første samtale forventes den 24. oktober og eventuel anden samtale i uge 44.

Kontakt

Spørgsmål kan rettes til juridisk chefkonsulent Lina Lyster eller teamleder Astrid Bliddal Christensen på de angivne telefonnumre i opslaget.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.