Konstitueret landsdommer ved Vestre Landsret – civil- og straffesager i landsretten
Som konstitueret landsdommer ved Vestre Landsret får du en tidsbegrænset konstitution på 9–10 måneder med evalueringsforløb og mulighed for efterfølgende at søge dommerstilling. Der er tre ledige konstitutioner med tiltrædelse 1. februar 2027, 1. april 2027 og 1. maj 2027. Flere stillinger kan også søges som bunkebekæmpelsesstillinger af udnævnte dommere og andre erfarne domstolsjurister, der tidligere har gennemført en landsretskonstitution, evt. for en kortere periode. Angiv tydeligt den ønskede periode i ansøgningen.
Arbejdsopgaver og ansvar
Du indgår typisk i tre forskellige afdelinger i løbet af konstitutionsperioden og fungerer som tredjedommer sammen med udnævnte landsdommere.
- Votering i civile sager og straffesager
- Forelæggelse af skriftligt behandlede kæresager
- Udarbejdelse af udkast til domme og kendelser
Som led i arbejdet indgår rejser til landsrettens bitingsteder, hvor sager afvikles. Rejserne varer normalt fire dage.
Introduktion, forløb og evaluering
Forløbet indledes med introduktion før og ved tiltrædelsen, herunder gennemgang af arbejdsgange og mulighed for at overvære sag og votering, inden du selv fungerer som dommer. Du får løbende feedback på faglige og personlige kompetencer. Efter retsplejeloven kræver udnævnelse som dommer som udgangspunkt, at egnetheden er bedømt i landsretten. Ved afslutningen afgiver landsrettens præsident en samlet udtalelse om konstitutionsperioden og en vurdering af dine kvalifikationer til en stilling som byretsdommer.
Kvalifikationskrav
Konstitution forudsætter bestået juridisk kandidateksamen og som udgangspunkt mindst 8–10 års relevant erfaring. Du skal kunne fungere som dommer sammen med to udnævnte landsdommere og indgå i landsrettens daglige arbejde. Der lægges vægt på, at du kan:
- Dokumentere særdeles gode teoretiske kvalifikationer
- Træffe beslutninger af stor betydning
- Arbejde selvstændigt med gennemslagskraft
- Kommunikere klart mundtligt og skriftligt
- Være åben for ny viden og feedback
- Have interesse for samfundsforhold
- Udvise respekt og ordentlighed i al kommunikation
Du kan læse om Dommerudnævnelsesrådets praksis for besættelse af konstitutionsstillinger på www.dommerudnaevnelsesraadet.dk.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er midlertidig og sker på overenskomstvilkår, medmindre du allerede er tjenestemand. Stillingerne er placeret i lønramme 38. Den samlede løn udgør for tiden 81.599 kr. pr. måned ekskl. pension (1. april 2026-niveau). For udnævnte byretsdommere udgør den samlede løn 86.564 kr. pr. måned ekskl. pension (1. april 2026-niveau). For overenskomstansatte ydes pensionsbidrag på 18,07 pct. af lønrammelønnen. Til udnævnte dommere og retsassessorer ydes et supplerende pensionsbidrag på 17,1 pct. af tillægget. Der kan udbetales udstationeringsgodtgørelse efter betingelserne. Ansatte som dommerfuldmægtige eller retsassessorer afklarer selv mulighed for tilbagegangsret (se DS-PAV kapitel 18).
Ansøgning, frister og proces
Søg elektronisk via www.domstol.dk under Job. Angiv tydeligt, hvilke stillinger du søger, og prioriteringen heraf. Vedhæft CV, eksamensbeviser for bachelor og kandidat med karakterer og gennemsnit, eventuelle udtalelser samt et vellignende digitalt foto.
Ansøgningsfrist: 5. august 2026. Dommerudnævnelsesrådet forventer at træffe beslutning om indstillinger på rådets møde den 27. august 2026. Indstillingerne offentliggøres ved pressemeddelelse 28. august 2026 kl. 14.00, og indstillede ansøgere orienteres telefonisk mellem kl. 13 og 13.30. Rådet afgiver indstilling til justitsministeren om besættelse af dommerstillinger. Yderligere oplysninger om rådet findes på www.dommerudnaevnelsesraadet.dk.
Kontakt
Faglige og praktiske spørgsmål: Asger Weber, Domstolsstyrelsens HR-center, tlf. 2332 2766. Spørgsmål om processen i Dommerudnævnelsesrådet: rådets sekretær Hannah Nüchel Wildt, tlf. 5123 1322.
