Legal Design & Compliance Manager – Governance, Risk & Compliance i Business Service Operations
Som Legal Design & Compliance Manager får du et centralt ansvar for at designe, udvikle og optimere end‑to‑end juridiske processer på tværs af LEGO Group Legal og den Operationelle Legal‑funktion i Business Service Operations (BSO). Stillingen er placeret i Billund (Danmark) eller Prag – Jinonice (Tjekkiet). Der tilbydes ikke relocation. Rollen er hybrid med gennemsnitligt tre dage om ugen på kontoret.
Arbejdsopgaver og ansvar
- Designe og implementere end‑to‑end performance‑målesystemer, der driver procesoptimering og hastighed i eksekvering.
- Sikre klar kommunikation og alignment om juridiske processer på tværs af interessenter.
- Etablere og facilitere standardisering og governance af end‑to‑end legal processes.
- Samarbejde tæt med juridiske teams i LEGO Group og BSO Operational Legal for at styrke operationel effektivitet.
- Bidrage til procesdesign med fokus på eksekveringshastighed, skalerbarhed og ensartethed.
- Holde sig opdateret på retningslinjer og understøtte implementering i teamet.
Team og kontekst
Governance, Risk & Compliance er en del af BSO. Enheden designer og bygger end‑to‑end compliance‑processer med fokus på forretningsværdi og balanceret compliance – altså effektive “guardrails” med mindst mulig friktion. Arbejdet foregår i et digitalt understøttet setup med fokus på produktivitet, skalering og kontinuerlige forbedringer.
Kvalifikationer
- Bachelorgrad eller tilsvarende erfaring.
- Dokumenteret erfaring med procesledelse, procesforbedring, procesautomatisering eller beslægtet område.
- Stærke projektledelseskompetencer og evne til at understøtte forandringsinitiativer.
- Udpræget sans for optimering og høj detaljeopmærksomhed.
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner samt erfaring fra multikulturelle miljøer.
- Forståelse for end‑to‑end forretningsprocesser i et internationalt setup.
Det er en fordel hvis du også har
- Erfaring fra en tilsvarende legal operations‑ eller compliance‑rolle.
- Evne til at drive initiativer og navigere i komplekse stakeholderlandskaber.
- Erfaring fra Center of Expertise eller Business Service Center.
- Stærke organisatoriske evner samt sikker planlægning og prioritering.
Arbejdsform og vilkår
Primær arbejdsplads er et af virksomhedens kontorer. Den hybride arbejdsmodel indebærer i gennemsnit tre kontordage pr. uge; konkrete rammer drøftes i processen. Der ydes ikke relocation til stillingen.
Fordele
- Family Care Leave med udvidede betalte orlovsmuligheder.
- Livs- og invaliditetsforsikring.
- Tilbud og ressourcer til trivsel og mental sundhed samt fællesskab.
- Medarbejderrabat fra første dag.
- Bonusordning ved målopfyldelse, hvis berettiget.
Ligestilling, inklusion og børns rettigheder
LEGO Group arbejder for lige muligheder og lige løn og opfordrer ansøgere fra alle baggrunde til at søge. For roller med høj kontakt til børn kræves Child Safeguarding‑baggrundstjek som betingelse for ansættelse.
Ansøgningsproces
Ansøgninger behandles løbende. Stillinger kan ændres eller trækkes tilbage til enhver tid, også før en eventuel annonceret ansøgningsfrist. Det anbefales derfor at søge snarest.
Er det dig?
Vil du løfte effektiviteten i komplekse, globale juridiske processer? Har du solid erfaring med procesoptimering, legal operations og compliance‑governance? Er du klar til at drive standardisering, etablere målinger og skabe tværgående alignment i et internationalt miljø?
