Migration and Human Rights Researcher at the Danish Institute for Human Rights • Jura360

Institut for Menneskerettigheder

Migration and Human Rights Researcher at the Danish Institute for Human Rights

Udlændingeret Menneskerettigheder Offentlig ret EU-ret

Forskerrolle i migration og menneskerettigheder hos Institut for Menneskerettigheder med fokus på asyl, EU- og dansk regulering, grænsekontrol og tredjelandsordninger. Du publicerer internationalt, leverer policyanalyser, rådgivning og kvalitetssikring. Krav: ph.d., 3+ års forskning og stærk EU-indsigt.

Forsker i migration og menneskerettigheder – Institut for Menneskerettigheder

Som forsker arbejder du med beskyttelsen af asylansøgeres og migranters rettigheder, konsekvenserne af migration for civile, politiske, økonomiske, sociale og kulturelle rettigheder samt rettighedsbaseret migrationsstyring, herunder grænsekontrol og monitoreringsmekanismer. Rollen omfatter EU- og dansk regulering og politik på området, herunder overførsel og outsourcing af asylansøgere til tredjelande, samt udviklende praksis fra domstole og FN- og andre overnationale menneskerettighedsorganer. Viden om bekæmpelse af menneskesmugling og menneskehandel er relevant.

Arbejdsopgaver

Du forventes at bedrive akademisk forskning og publicere regelmæssigt i anerkendte tidsskrifter, præsentere på konferencer og seminarer samt opbygge faglige netværk nationalt og internationalt. Stillingen indebærer deltagelse i instituttets projekter i Danmark og udlandet, bl.a. policyanalyse, rådgivning, kvalitetssikring og videndeling med internationale partnere. Internt indgår du i tværfagligt samarbejde og bidrager fx med mentoring og supervision.

Kvalifikationer

Du har ph.d. og mindst tre års relevant forskningserfaring efter ph.d. inden for migration og menneskerettigheder, international migration- eller flygtningeret og/eller folkeret med relevans for migration. Du har publiceret i højniveautidsskrifter og kan omsætte forskning til politik- og praksisrelevante analyser og læringsmaterialer. Du kan formidle til praktikere, beslutningstagere og offentligheden, har erfaring med internationalt menneskerettighedsarbejde, indgående kendskab til europæiske migrationspolitikker og -mekanismer samt forståelse for danske migrationsforhold. Erfaring med fundraising til forskning og fremragende skriftlige og mundtlige engelskkundskaber er påkrævet.

Forskningsmiljø

Forskningsafdelingen rummer en forskningsdirektør, otte seniorforskere og forskere, fire dataanalytikere og tre ph.d.-studerende. Stillingen er tæt knyttet til instituttets internationale arbejde og fuldt finansieret af dansk udviklingsbistand; alle aktiviteter skal opfylde ODA-definitionerne som fastlagt af OECD-DAC.

Løn og vilkår

Ansættelses- og lønvilkår følger aftalen mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC). Du modtager 18,07% af grundlønnen og 12,50% af rådighedstillægget i pensionsbidrag. Løntillæg kan forhandles årligt.

Ansøgning

Ansøgningen skrives på engelsk og uploades via ansøgningsformularen på siden. Den skal indeholde: motiveret ansøgning, CV, relevante eksamenspapirer, tre akademiske publikationer på engelsk (ved medsforfatterskab vedlægges bidragsbeskrivelse; upublicerede værker kan medtages, hvis accepteret), fuld publikationsliste (marker de vedhæftede med *), samt en forskningsplan med kort beskrivelse af tidligere forskning, kommende aktiviteter og ideer til fremtidig forskning.

Rekrutteringsproces

Efter fristen udvælger forskningsdirektøren i samråd med et ansættelsesudvalg de ansøgninger, der fagligt vurderes af et sagkyndigt udvalg. Udvælgelsen sker efter match med afdelingens rekrutteringsbehov og de angivne kvalifikationskrav. Alle ansøgere informeres om, hvorvidt de går videre til bedømmelse. Udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning og får mulighed for at kommentere vurderingen vedrørende egen ansøgning. Kvalificerede ansøgere inviteres til samtale.