DRC søger en juridisk specialist til Yemen, der kan udvikle SOP’er, styrke adgang til civilregistrering og HLP-rettigheder, bygge kapacitet i legal aid-teams og repræsentere DRC i centrale arbejdsgrupper. Kræver registrering i Yemeni Bar, solid national retsforståelse og flydende arabisk og engelsk.

Protection Specialist – Legal i DRC’s beskyttelsesprogram i Yemen

Som Protection Specialist – Legal driver du udviklingen og kvalitetssikringen af DRC’s juridiske indsats i Yemen. Rollen kombinerer programudvikling, teknisk support til feltteams, kapacitetsopbygning, inter-agency koordination og strategisk rådgivning om juridiske behov hos flygtninge og internt fordrevne.

Arbejdsopgaver og ansvar

Du udvikler og opdaterer informationsmaterialer om juridiske ydelser, civilregistrering, Housing, Land and Property (HLP), familieret og øvrige relevante retsområder. Under supervision af Protection Manager (Country Office) producerer og implementerer du tekniske produkter såsom SOP’er og tekniske guidelines, harmoniserer metoder og standarder på tværs af feltenheder og sikrer ensartet kvalitet i awareness, rådgivning og juridisk bistand.

Rollen omfatter løbende juridisk kontekst- og behovsanalyse, forslag til strategisk retning for legal aid-programmet og udvikling af værktøjer, der styrker adgang til juridisk identitet og HLP-rettigheder for forskellige målgrupper, herunder kvinder og marginaliserede grupper. Du udarbejder analytiske rapporter, dokumenterer læring og bidrager til tilpasning af program og advocacy. Du støtter udvikling af relevante MEAL-værktøjer til legal aid.

Du yder løbende teknisk support og supervision af DRC’s juridiske teams, kortlægger træningsbehov, udarbejder og gennemfører kapacitetsopbygningsplaner og understøtter rekruttering af juridiske profiler. Du udvikler et standardiseret onboarding-forløb for at sikre konsistent anvendelse af SOP’er og værktøjer, og gennemfører feltbesøg og jobcoaching – herunder shadowing – for at forstå lokale procedurer og udfordringer.

Du repræsenterer DRC i relevante arbejdsgrupper og tekniske komitéer, herunder Legal Aid Working Group og HLP Working Group, styrker henvisningsmekanismer internt og eksternt og medvirker til programintegration med andre sektorer (fx økonomisk genopretning/livelihoods og arbejdsret). Endelig bidrager du til strategiske partnerskaber og til udarbejdelse af positionspapirer og informationsprodukter til respons og advocacy.

Kvalifikationskrav

Du har minimum fire års dokumenteret juridisk erfaring i Yemen og er registreret i Yemeni Bar Association. Du har solid forståelse for national ret inden for flygtninge/fordrivelse, civilstatus, familieret, strafferet, arbejdsret og HLP. Du har betydelig erfaring med legal aid-programmering, herunder juridisk rådgivning og awareness, samt samspil med domstole, sikkerheds- og administrative myndigheder.

Du trives i en international organisation, forstår humanitære principper og do no harm, har stærke analytiske og rapporteringsmæssige evner, erfaren underviser i juridiske emner og vant til sektorkoordinering og ekstern repræsentation. Erfaring med partnerskaber med lokale NGO’er/civilsamfund er essentiel. Du arbejder proaktivt i et deadline-drevet miljø og er rejseparat.

Uddannelse og sprog

Juridisk kandidateksamen. Flydende engelsk og modersmål arabisk.

Nøgleinteressenter

Protection Manager (Country Office), Protection Project Managers, Partnership Coordinator, Protection Specialists, DRC’s Legal og Protection Teams, lokale myndigheder samt relevante I/NGO-partnere.

Ansættelsesvilkår

Kontrakt til 31. december 2026. Stillingen er placeret i non-management band G2. Tiltrædelse hurtigst muligt. Arbejdssted Aden eller Sana’a med hyppige feltrejser. Løn- og ansættelsesvilkår følger DRC’s nationale vilkår i landet.

Ansøgningsproces

Ansøg via ansøgningsknappen med motiveret ansøgning og opdateret CV (maks. 4 sider) i samme sprog som opslaget. CV alene behandles ikke. Ansøgningsfrist: 1. december 2025. Skriftlig test/interviews forventes senest to uger efter fristen. Ansøgninger sendt direkte til e-mail behandles ikke. Ved tekniske spørgsmål til ansøgningssystemet, se drc.ngo/jobsupport. DRC’s hjemmeside: drc.ngo.

Etiske krav

Alle roller forudsætter efterlevelse af DRC’s værdier og Code of Conduct, herunder forebyggelse af seksuel udnyttelse, overgreb og chikane, samt gennemførsel af baggrundstjek.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.