Samfundsvidenskabelig medarbejder i Rigsrevisionen – forvaltningsundersøgelser og opfølgning på Folketingets beslutninger
Som medarbejder i Rigsrevisionens 14. kontor arbejder du med større undersøgelser af, om Folketingets beslutninger bliver ført ud i livet, og om forvaltningen i ministerier, styrelser, statslige institutioner og regioner er effektiv. Resultaterne rapporteres som beretninger til Statsrevisorerne, og der udarbejdes efterfølgende opfølgningsnotater.
Opgaver og ansvar
Du indgår i små projektteams og gennemfører undersøgelser, der typisk strækker sig over 9–12 måneder. Arbejdet omfatter blandt andet:
- Idéudvikling til kommende beretninger samt afgrænsning af undersøgelsestemaer
- Indsamling og analyse af data via dokumentgennemgang og databaserede analyser
- Udarbejdelse af beretninger og notater til Statsrevisorerne
- Opfølgning på ministeriers initiativer i forlængelse af tidligere beretninger
- Formidling af komplekse analyser klart og visuelt
Metoder og samarbejde
Undersøgelserne anvender den metode, der giver bedst indsigt i emnet, fra omfattende dokumentstudier til kvantitative analyser. Du arbejder tæt i teamet, men forventes også at løse opgaver selvstændigt og proaktivt. På sigt er der mulighed for projektledelse.
Kontor og emneområder
14. kontor består af 13 medarbejdere og undersøger bl.a. Udenrigsministeriet, Børne- og Undervisningsministeriet, Uddannelses- og Forskningsministeriet samt By-, Land- og Kirkeministeriet. Eksempler på nylige og aktuelle emner er specialpædagogisk støtte, uddannelsessteders lovpligtige vurdering af undervisningsmiljø, statens kriseberedskab samt minimumstimetal og kompetencedækning i folkeskolen.
Kvalifikationer
Du er samfundsvidenskabelig kandidat, fx cand.scient.adm., cand.scient.pol., cand.scient.soc., cand.soc., cand.jur. eller cand.polit. Du har gerne nogle års erfaring fra departement, styrelse, kommune, analyse- eller forskningsmiljø eller konsulenthus – gerne med indsigt i udenrigs- eller undervisningsområdet, tilskudsforvaltning eller udviklingsbistand. Nyuddannede kan også komme i betragtning.
Der lægges vægt på, at du:
- har stærke samarbejdsevner og erfaring med teamarbejde
- hurtigt kan sætte dig ind i nye og komplekse problemstillinger
- interesserer dig for effektiv offentlig forvaltning
- arbejder proaktivt, grundigt og struktureret
- har gode analytiske evner, talforståelse og skriftlig formidlingsevne
- har interesse for visuel fremstilling af analyser
Ansættelsesvilkår og udvikling
Rigsrevisionen tilbyder en gennemsnitlig 37-timers arbejdsuge inkl. frokost, flekstid og perioder med øget travlhed. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter overenskomst og kvalifikationer. Ved ansættelse skal der fremvises straffeattest. Du indgår i et kompetenceudviklingsforløb over de første tre år.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er mandag den 10. november 2025. For spørgsmål til ansøgningssystemet kan Rigsrevisionen kontaktes på tlf. 33 92 85 25. For yderligere information om organisationen: www.rigsrevisionen.dk. Forventet startdato er 1. januar 2026.
Kontakt
Faglige spørgsmål: kontorchef Stine Dahlgaard, tlf. 33 92 84 05, eller souschef Kathrine Kühl, tlf. 33 92 85 88.
