Senior Legal Operations Manager – Global Process Owner i Legal, Compliance & Risk
Som Senior Legal Operations Manager får du et globalt procesansvar i LEGO Groups LCR-organisation med tæt samarbejde til den nye Legal Operations-funktion i Business Service Organization (BSO). Rollen er placeret i Billund med hybridtilgang.
Ansvarsområder
- Sætte og drive en proceskortlægnings-roadmap for LCR i samspil med BSO Legal Operations.
- Fremme standardisering, optimering og automatisering med fokus på effektivitet og kvalitet.
- Etablere og vedligeholde et robust governance-setup for processer, inkl. konfigurationsregistre og workflow-dokumentation.
- Samarbejde på tværs af LCR og BSO om digitalisering, effektivisering og innovation i værktøjer og processer.
- Agere rådgiver og facilitator med tydelig prioritering af forretningsværdi og transparent kommunikation.
- Understøtte udviklingen af sammenhængende strukturer for legal, compliance og risk management efter organisatorisk opdeling mellem LCR og BSO Legal Operations.
- Lede projekter og opgaver, der understøtter LCR og LEGO Group’s strategiske mål.
Organisatorisk kontekst
Du indgår i en geografisk spredt LCR-division med tæt samarbejde med BSO Legal Operations. LTOT-teamet arbejder med legal tech, operations og transformation; en Contracts Governance and Strategy lead forvalter koncerntens kontraktrammeværk, og Flexible Resources øger LCR-kapaciteten.
Kvalifikationer
- Bachelor eller tilsvarende erfaring inden for business, teknologi eller jura.
- 4–5 års erfaring med procesforbedring, strømlining og mekanisering.
- Stærke kompetencer i kontinuerlige forbedringer samt projekt- og forandringsledelse.
- Sikker kommunikator og facilitator med dokumenteret evne til at sætte retning og arbejde tværgående.
- Helhedsforståelse for forretningsprocesser i en global, multikulturel virksomhed samt motiverende indirekte lederskab.
Forhold og benefits
- Family Care Leave med udvidede betalte orlovsmuligheder.
- Livs- og invaliditetsforsikring.
- Wellbeing-tiltag og ressourcer til fysisk og mental trivsel.
- Kollegarabat fra første dag.
- Bonusordning ved målopnåelse, hvis berettiget.
- Hybridt arbejdsmiljø med gennemsnitligt tre dage om ugen på kontoret.
Ansøgningsproces
Ansøgninger vurderes løbende. Stillingen kan ændres eller trækkes tilbage uden varsel, også før en annonceret frist. Overvej at søge snarest.
Etik og ansvar
LEGO Group er forpligtet til ligebehandling, lige løn og et inkluderende arbejdsmiljø. Roller med høj interaktion med børn kan kræve Child Safeguarding-baggrundstjek.
