Tag ledelsen for 16 jurister i AU’s TTO og sæt retningen for forskningskontrakter i krydsfeltet mellem kontraktret, IPR og GDPR. Rollen kombinerer driftsansvar, forhandlingskvalitet og procesudvikling i en kompleks offentlig organisation med internationalt samarbejde.

Teamleder til TTO – kontrakter, IPR og GDPR i forskningssamarbejder

Som teamleder i Aarhus Universitets Technology Transfer Office (TTO) får du personaleansvar for 16 jurister og en nøglerolle i forhandling og kvalitetssikring af forskningskontrakter. TTO håndterer årligt ca. 3000 aftaler om bl.a. fortrolighed, rettighedsfordeling, publicering og korrekt behandling af personoplysninger. Rådgivningen foregår i krydsfeltet mellem offentlig ret og privatret med fokus på at beskytte og udnytte universitetets rettigheder og muliggøre nyttiggørelse af forskning.

Arbejdsopgaver

  • Personaleledelse af halvdelen af TTO’s jurister (talenter og erfarne specialister)
  • Sparring på komplekse juridiske problemstillinger inden kontraktret, IPR og GDPR
  • Prioritering, ressourcestyring og drift i en højvolumen kontraktorganisation
  • Bidrag til ledergruppen og udvikling af enheden samt implementering af ledelsesværdier
  • Kvalitetssikring af aftalegrundlag og processer under offentligretlig regulering

Kvalifikationskrav

  • Dokumenteret ledelseserfaring – gerne fra en juridisk afdeling
  • Stærke forhandlingskompetencer og solid juridisk indsigt
  • Erfaring med forskningskontrakter/IPR er et klart plus
  • Engelskkundskaber på forhandlingsniveau
  • Evne til at navigere diplomatisk i en kompleks matrixorganisation

Personlige kompetencer

  • Initiativrig, handlingsorienteret og beslutningsstærk
  • Relationel og involverende med fokus på engagement og trivsel
  • Høj arbejdskapacitet og løsningsorienteret – også under pres
  • Udviklingsorienteret med evne til at fastholde retning i længere forløb

Organisering og samarbejde

TTO er en del af AU Forskning sammen med kontorer for fundraising og compliance med fælles vision om at lykkes sammen. Du indgår i ledergruppen med teamlederkollega og funktionschef.

Ansættelsesvilkår og arbejdssted

Fast fuldtidsstilling som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Arbejdssted: AU Forskning, Inge Lehmanns Gade 10 (Navitas), 5. sal, 8000 Aarhus C. Der forventes flytning til Universitetsparken 1. januar 2027. Stillingen refererer til funktionschefen for TTO.

Proces og vigtige datoer

  • Ansøgningsfrist: 31. oktober 2025 kl. 23:59 CET
  • 1. samtaler: 7. november 2025
  • Personprofiltest (NEO-PI-3) inkl. HR-samtale: 10., 11., 13. eller 14. november 2025
  • 2. samtaler: 17. november 2025
  • Forventet start: 1. januar 2026

Ansøgning og kontakt

Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem under stillingsopslaget på AU’s hjemmeside.

Spørgsmål om stillingen: Funktionschef Lisbeth Guldbæk Smith, tlf. +45 4086 5472, e-mail [email protected].

Spørgsmål om ansøgning og proces: AU HR – Personalejura, tlf. +45 2979 9329, e-mail [email protected].

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.