Teamleder til Rådgivning og Visitation • Jura360

Roskilde Kommune

Teamleder til Rådgivning og Visitation

Roskilde Kommune søger en teamleder til Rådgivning og Visitation på det specialiserede voksenområde. Du leder ca. 20 rådgivere, sætter retning for visitation, dokumentation og udredning og understøtter en recovery- og rehabiliteringsindsats på tværs. 37 timer med overenskomst og fleksible rammer.

Teamleder til Rådgivning og Visitation – specialiseret voksenområde

Som teamleder i Roskilde Kommunes myndighedsafsnit på socialområdet får du drifts- og personaleansvar for cirka 20 rådgivere, der rådgiver og visiterer borgere på det specialiserede voksenområde. Stillingen indgår i en ny ledelseskonstruktion og refererer til afsnitslederen i et stærkt ledelsesteam på job- og socialområdet.

Opgaver og ansvar

Daglig ledelse af rådgiverteamet med prioritering, opfølgning og ressourceplanlægning.
Faglig koordinering, sparring og kvalitetssikring af sagsbehandling, dokumentation og udredning.
Sætte retning for borgersamarbejdet og sikre høj faglig kvalitet i visitation på det specialiserede socialområde.
Bidrage aktivt til at udvikle rollen som teamleder i den nye ledelsesstruktur.
Samarbejde på tværs af faglige enheder for helhedsorienterede løsninger.
Understøtte en recoveryorienteret tilgang og psykosocial rehabilitering med borgeren i centrum.

Faglig kontekst

Enheden arbejder målrettet med recovery og psykosocial rehabilitering og har en ambitiøs socialstrategi. Der er investeret i efteruddannelse, og der er stærkt fokus på sammenhæng og helhed på tværs af traditionelle siloer i en stor kommune med mange muligheder.

Kvalifikationer

Ledelseserfaring eller tydelig motivation for at tage springet til ledelse.
Relevant uddannelse, fx socialrådgiver eller jurist.
Indsigt i det specialiserede socialområde og interesse for myndighedsarbejde og lovudvikling.
Forståelse for og evne til at navigere i en politisk styret organisation.
Stærke kommunikative kompetencer skriftligt og mundtligt.
Evne til at sikre trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Kan sætte retning for borgersamarbejde, dokumentation og udredning samt varetage faglig koordinering, prioritering, sparring og opfølgning.
Personligt: venlig, imødekommende, nysgerrig, med overblik og systematik.

Rammevilkår

37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Straffeattest indhentes ved ansættelse.
Arbejdssted: Rådhusbuen 1, 4000 Roskilde.
Fleksible arbejdstider, mulighed for at tilrettelægge arbejdsdagen, adgang til faglig udvikling, god kantine, fri parkering og motionsrum.

Ansøgningsproces

Tiltrædelse hurtigst muligt. Ansøgningsfrist er 27. november 2025. Første samtaler forventes 8. december 2025 og eventuel anden samtale 16. december 2025.