Medarbejderaktier

Regeringen foreslår afskaffelse af flere punktafgifter, nulmoms på bøger og momsfritagelse for visse uddannelsesydelser. Samtidig udvides § 7P, så flere mindre virksomheder kan tilbyde medarbejderaktier uden lønbeskatning og med beskatning som aktieindkomst ved afståelse.

Lovprogrammet 2025/26 mangler plan for dansk implementering af løngennemsigtighedsdirektivet, men rummer 16 høringer og flere arbejdsretlige tiltag: udvidet medarbejderaktieordning, formodningsregel i arbejdsskade for veteraner med PTSD, ny erhvervsordning og ID-kort på store byggeprojekter.

Udvidelsen af ligningslovens § 7 P kan styrke aktieincitamentsordninger, men Danske Advokater advarer om tre knaster: risiko for fantombeskatning ved § 28-warrants, udelukkelse pga. pengetankreglen samt byrdefulde værdiansættelser ved tildeling i unoterede selskaber. Der efterlyses justeringer.

Sø- og Handelsretten fastslår, at en aftalt tilbagesalgspligt for medarbejderaktier ved opsigelse er gyldig. Retten afviser at anvende aftaleloven § 36 til at ændre prissætningen til markedsværdi. Dommen fremhæver behovet for klare leaver- og tilbagekøbsklausuler i ejer- og aktieaftaler.