Folketinget har lovfæstet gældende regler om offentligt ansattes ytringsfrihed. Loven ændrer ikke retstilstanden, men tydeliggør rammerne og træder i kraft 1. juli 2025. Myndigheder bør justere politikker, skelne klart mellem private ytringer og tjenesteudtalelser samt sikre proportional sagsbehandling.

Højesteret fastslår med dissens, at tre medarbejdere måtte acceptere flytning af tjenestested efter skattereformen. Standardiseret beregning af mertransporttid – baseret på hurtigste transportform – blev anset for saglig, og 60/45-minuttersgrænserne var ikke overskredet.

Højesteret godkendte en standardiseret model for flytning af arbejdssted i Skatteforvaltningen og afviste indsigelser om myldretid og transportvalg. Mertransporttid var afgørende, og uden særlige forhold skal den hurtigste transportform lægges til grund.

Lovforslaget lovfæster gældende regler om offentligt ansattes ytringsfrihed, forbyder negative ansættelsesreaktioner på lovlige private ytringer og præciserer begrænsninger ved fortrolige oplysninger og særlige hensyn til interne beslutningsprocesser. Ikrafttræden foreslås 1. juli 2025.