•
Lovforslaget om offentligt ansattes ytringsfrihed er vedtaget
Menneskerettigheder Offentlig ret Ansættelsesret
Folketinget har lovfæstet gældende regler om offentligt ansattes ytringsfrihed. Loven ændrer ikke retstilstanden, men tydeliggør rammerne og træder i kraft 1. juli 2025. Myndigheder bør justere politikker, skelne klart mellem private ytringer og tjenesteudtalelser samt sikre proportional sagsbehandling.

Lov om offentligt ansattes ytringsfrihed vedtaget

Folketinget har vedtaget en lov, som samler og lovfæster de hidtidige regler om offentligt ansattes ytringsfrihed. Formålet er at skabe større klarhed for både medarbejdere og myndigheder uden at ændre det materielle niveau. Loven træder i kraft den 1. juli 2025.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →
Relaterede artikler
Om indfødsret
6 dage siden
•
Højesteret
Om indfødsret
Højesteret fastslog, at A og B aldrig gyldigt opnåede dansk indfødsret. A opfyldte ikke kravet om løsning fra egyptisk statsborgerskab, og B kunne derfor ikke være dansk ved fødslen. Hverken forventningshensyn eller EU’s proportionalitetsprincip ændrede resultatet.
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
5 dage siden
•
Poul Schmith / Kammeradvokaten
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse, men grænsen går ved konkurrerende handlinger og væsentlig forstyrrelse af arbejdstiden. Nye domme skærper fokus på loyalitetspligt, bortvisningsgrundlag og behovet for opdaterede kontrakter og politikker.
Tidsmæssig sammenhæng var ikke nok
5 dage siden
•
Norrbom Vinding
Tidsmæssig sammenhæng var ikke nok
Ligebehandlingsnævnet fandt, at en malersvend lovligt kunne opsiges kort efter krav om betaling under barsel og forældreorlov. Tidsmæssig nærhed skabte ikke formodning om forskelsbehandling, da arbejdsgiver dokumenterede ordrenedgang og anvendte saglige udvælgelseskriterier.
Datatilsynet indleder undersøgelse af Region Hovedstaden
I går
•
Datatilsynet
Datatilsynet indleder undersøgelse af Region Hovedstaden
Datatilsynet undersøger et forskningsprojekt i Region Hovedstaden og efterspørger grundlaget for persondatabehandlingen. Myndigheden betoner krav om DPIA ved høj risiko, især ved sundhedsdata og AI. Ulovlig behandling kan medføre stop og sletning af data og resultater.
Relaterede kurser
Årlig ansættelsesretlig opdatering
1.
sep
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Bevisret
3.
sep
7
Djøf
Bevisret
Bevisret - herunder syn og skøn
3.
sep
6
Danske Advokater
Bevisret - herunder syn og skøn
Relaterede jobs
Finanstilsynet
Økonomipartner med et stærkt styringsgen
Finanstilsynet
Statens Serum Institut
Udbudskonsulent til Koncernindkøb
Statens Serum Institut
Erhvervsministeriet
Nævnenes Hus søger jurister til samfundsvigtige opgaver
Erhvervsministeriet
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Ambitiøs chefjurist og faglig teamleder til tværgående juridisk sekretariat
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Jurastuderende med interesse for forvaltnings- og databeskyttelsesret søges til Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Styrelsen for Undervisning og Kvalitet
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriets departement søger retschef
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →