Virksomheder omfattet af CSRD skal rapportere efter ESRS og kunne dokumentere centrale ESG-politikker. Kravene bygger på dobbelt væsentlighed og omfatter ikke kun miljø og klima, men også sociale forhold og virksomhedsadfærd, herunder antikorruption, bestikkelse, betalingsvilkår og menneskerettigheder i værdikæden.
CSRD og ESRS: rapporteringspligt og dobbelt væsentlighed
CSRD er implementeret i den danske årsregnskabslov og gælder gradvist, bl.a. for regnskabsklasse C stor fra 2025. Bæredygtighedsrapporteringen skal udarbejdes efter ESRS og integreres i ledelsesrapporteringen, så oplysningerne bliver konsistente med strategi, risikostyring og finansielle nøgletal.
Dobbelt væsentlighed betyder, at virksomheden både vurderer sin påvirkning af mennesker, miljø og klima og de finansielle effekter af ESG-risici og muligheder. Resultatet styrer, hvilke emner der skal dækkes, og hvilke politikker, mål og handlingsplaner der skal beskrives.
Politikkrav om virksomhedsadfærd og sociale forhold
ESRS forudsætter oplysning om relevante politikker og procedurer for miljø, sociale forhold og governance. Mange virksomheder har klima på plads, men politikker for virksomhedsadfærd – fx antikorruption, bestikkelse og betalingsvilkår – og sociale forhold vil fylde mere fremover.
Menneskerettigheder i værdikæden får øget betydning. Ud over eksisterende regler om antikorruption peger kommende EU-regulering som CSDDD og tvangsarbejdeforordningen på forventninger til due diligence, leverandørkrav og klagemekanismer. Hvor politikker ikke findes, skal fravalget begrundes og risici håndteres på anden vis.
Praktiske skridt og transaktionsperspektiv i due diligence
Gennemtænkte, dokumenterede politikker fungerer som styringsværktøj og som klar ekstern kommunikation over for myndigheder og interessenter. De understøtter efterlevelse, reducerer kontrakt- og regulatoriske risici og skaber sporbarhed i data og beslutninger.
En struktureret tilgang hjælper med at opfylde ESRS og forbereder virksomheden på M&A og IPO-processer, hvor ESG ofte gennemgås i dybden:
- Gennemfør en dobbelt væsentlighedsvurdering og fastlæg dækningsomfang.
- Lav gap-analyse af eksisterende politikker op mod ESRS og udpeg roller og kontroller.
- Operationalisér med procedurer, træning, leverandørkrav og kontraktklausuler.
- Etabler rapporteringsprocesser, datakilder, KPI’er og governance for løbende opdatering.
