Funktionærstatus udløser centrale rettigheder om opsigelsesvarsel, saglighed, løn under sygdom og forholdsmæssig bonus. En ny landsretsdom fastslår, at simpel lagerregistrering ikke gør en medarbejder til funktionær. Arbejdsgivere bør derfor præcist vurdere opgavernes karakter og timetal.
Funktionærstatus er central, fordi den udløser rettigheder, der ikke gælder generelt efter dansk ret, særligt hvor ansættelsesforholdet ikke er dækket af en overenskomst. Funktionærloven er beskyttelsespræceptiv og kan ikke fraviges til ugunst for medarbejderen, hvilket skærper arbejdsgiverens efterlevelsespligt.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
