Johan Gustav Dein
Emilie Louise Børsch
Højesteret har statueret arbejdsgiveransvar for en arbejdsskade opstået under en livbådsøvelse, som virksomheden gennemførte efter en påtale fra Arbejdstilsynet. Retten fastslog, at arbejdsgiveren efter arbejdsmiljøloven skal planlægge og udføre arbejdet sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt samt identificere og begrænse risici, i det omfang det er rimeligt og praktisk muligt. Øvelsen indebar en væsentlig fare, var ikke nødvendig for at teste bådene, og medarbejderens placering var unødigt risikabel, da sikrere alternativer fandtes. Virksomheden hæftede derfor for skaden. Erstatningsopgørelsen behandles i byretten.
Praktiske implikationer
Dommen tydeliggør, at myndighedskrav ikke fritager arbejdsgivere for selvstændige pligter til risikovurdering og valg af mindre farlige metoder. I praksis bør virksomheder dokumentere APV, begrunde nødvendigheden af risikofyldte aktiviteter og tilrettelægge øvelser uden personer, når det er muligt.
Ved uundgåelige risici skal konkrete afværgeforanstaltninger vælges, herunder sikker placering af deltagere og tekniske løsninger, der reducerer belastning. Manglende forebyggelse kan føre til erstatningsansvar, selv når aktiviteter gennemføres for at leve op til tilsynskrav.
