Selskaber kan indføre skadesløsholdelse for ledelsen, men beslutningen kræver klar afgrænsning, dokumenteret interessevurdering og korrekt kompetencefordeling. Erhvervsstyrelsens udtalelse fra 13. april 2023 skærper fokus på forholdet til ledelsesansvarsforsikring og § 108.
Selskaber kan lovligt indføre generelle skadesløsholdelsesordninger, der friholder ledelsesmedlemmer for krav, de måtte pådrage sig i deres hverv. En vejledende udtalelse fra Erhvervsstyrelsen af 13. april 2023 bekræfter den hidtidige praksis, men skærper forventningerne til beslutningsgrundlaget og den konkrete afgrænsning.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger