Virksomheder i vejgodstransport risikerer efteropkrævning og hæftelse, hvis udenlandske chauffører anses for arbejdsudlejet, og der ikke er indeholdt A-skat og AM-bidrag. En dom fra Østre Landsret har understøttet denne praksis, og et nyt styresignal fra Skattestyrelsen er varslet, men reglerne gælder allerede.
Retligt udgangspunkt
Efter kildeskatteloven § 2 stk 1 nr 3 foreligger arbejdsudleje, når arbejdet er integreret i den danske virksomheds drift, så virksomheden reelt indtager arbejdsgiverrollen for det udførte arbejde. Vurderingen er konkret og bygger på en samlet bedømmelse.
Praksis fremhæver en række momenter, som bør gennemgås ved vurderingen af arbejdsudleje:
- Hvem har instruktionsbeføjelsen over arbejdstageren.
- Hvem kontrollerer arbejdets udførelse.
- Hvem stiller nødvendige arbejdsredskaber til rådighed.
- Hvem fastlægger arbejdstid og arbejdssted.
- Hvem bærer risikoen for arbejdets udførelse.
Praktiske konsekvenser
For speditører og vognmænd, der anvender udenlandske transportører i og fra Danmark, kan der opstå indeholdelsespligt samt risiko for efteropkrævning, renter og eventuelle bøder ved manglende efterlevelse. Ansvarsplaceringen afhænger af arbejdsforholdenes faktiske udformning.
For at sikre compliance bør virksomheder kortlægge rolle- og kontrolforhold i kontrakter og drift, dokumentere vurderinger, etablere procedurer for korrekt indeholdelse og afregning samt løbende følge retspraksis og det kommende styresignal fra Skattestyrelsen.
