Jens Lund Mosbek • Jura360

Jens Lund Mosbek

Partner, Kromann Reumert

Jens har skrevet 7 faglige artikler, primært inden for Ansættelsesret og EU-ret
Artiklerne berører emner som fx Ansættelsesret , Arbejdsret og Retspraksis

Faglige artikler skrevet af Jens

Vis alle

EU-Domstolen: Kollektive afskedigelser uden forudgående meddelelse er ugyldige

31. okt. 2025

•

Kromann Reumert

EU-Domstolen: Kollektive afskedigelser uden forudgående meddelelse er ugyldige

EU-Domstolen fastslår, at kollektive afskedigelser er uden virkning uden forudgående underretning og 30 dages karens efter direktiv 98/59/EF art. 4. Danske arbejdsgivere må opsige på ny efter korrekt meddelelse, ellers består ansættelsesforholdet med betydelige økonomiske risici.

EU-Domstolen: Indirekte forskelsbehandling af medarbejdere med det primære omsorgsansvar for et handicappet barn er ulovligt

29. sep. 2025

•

Kromann Reumert

EU-Domstolen: Indirekte forskelsbehandling af medarbejdere med det primære omsorgsansvar for et handicappet barn er ulovligt

EU-Domstolen udvider beskyttelsen mod handicapdiskrimination til også at omfatte indirekte forskelsbehandling ved tilknytning. Arbejdsgivere skal vurdere og gennemføre rimelige tilpasninger for medarbejdere med primært omsorgsansvar for et handicappet barn, medmindre det er en uforholdsmæssig byrde.

Lov om offentlig ansattes ytringsfrihed er nu vedtaget

21. maj 2025

•

Kromann Reumert

Lov om offentlig ansattes ytringsfrihed er nu vedtaget

Ny lov lovfæster offentligt ansattes vide ytringsfrihed og skærper kravene, når samarbejdsvanskeligheder bruges som afskedigelsesgrund. Jurister bør sikre klare talspersonordninger, tydelige disclaimere og dokumenteret afvejning af tavshedspligt, fakta og tone – på tværs af medier.

Højesteret: Ingen lønmodtagerstatus for forælder, der fungerede som støtteperson for voksen søn

3. apr. 2025

•

Kromann Reumert

Højesteret: Ingen lønmodtagerstatus for forælder, der fungerede som støtteperson for voksen søn

Højesteret fastslår, at en far, der modtog honorar for 30 timers støtte til sin voksne søn, ikke var lønmodtager efter arbejdstidsloven. Manglende instruktion og kontrol fra kommunen udelukkede et tjenesteforhold, og 48-timers-reglen gav ikke krav på godtgørelse.

Andre forfattere hos Kromann Reumert

Vis alle

Simon Emborg Kristensen