Juridisk konsulent til barselsvikariat i Politik & Jura, Ledelsessekretariatet
Som juridisk konsulent i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning arbejder du i et barselsvikariat med juridiske opgaver på socialområdet. Rollen fokuserer særligt på misbrugs- og alkoholbehandling samt børn- og ungesager og på at bygge bro mellem social- og beskæftigelsesområdet.
Ansvar og opgaver
Du får en central rolle i at understøtte den administrative ledelse og sikre juridisk kvalitet i opgaveløsningen. Dine opgaver omfatter:
- Understøttelse og tæt samspil med forvaltningens ledelse
- Fortolkning og formidling af relevant lovgivning med fokus på særlig støtte til voksne, herunder misbrugs- og alkoholbehandling
- Udarbejdelse og kvalitetssikring af kontrakter og driftsaftaler på socialområdet
- Kontrakter med mindre kommuner om forsyningsforpligtelsen og aftaler med samarbejdspartnere, fx om herbergsdrift
- Besvarelse af ad hoc-spørgsmål og intern undervisning af forvaltningens afdelinger
- Udarbejdelse af dagsordenssager – primært til Beskæftigelses- og Socialudvalget – samt håndtering af henvendelser i samarbejde med øvrige afdelinger
- Konsulentunderstøttelse i form af strategier, notater, facilitering af workshops og deltagelse i udviklingsprocesser
- Implementering af ny lovgivning og styrkelse af juridisk efterlevelse
- Deltagelse i større strategiske projekter, herunder Beskæftigelsesreformen og Værdighedsreformen
- Koordination og videndeling på tværs af enheder og fagligheder
Om enheden og samarbejdet
Politik & Jura består af 11 konsulenter, 7 jurister og 2 studentermedhjælpere. Enheden løser tre hovedopgaver: udvalgsbetjening og henvendelser, konsulent- og juraunderstøttelse samt implementering af strategiske projekter. Arbejdsformen er præget af tværgående samarbejde mellem jurister og konsulenter. Ved driftsaftaler og kontrakter arbejder du tæt med ledere og chefer, hvor tydelig kommunikation og omstillingsparathed er vigtig.
Du tilbydes fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde, et godt fagligt miljø samt en buddy-ordning med løbende sparring og feedback. Stillingen giver indblik i Odense Kommunes organisation og en varieret hverdag på Fyns største arbejdsplads.
Kvalifikationer og profil
Du trives i embedsmandsrollen og kan navigere sikkert i det politisk-administrative krydsfelt. Vi ser gerne, at du:
- Behersker juridisk metode og har konkret erfaring med serviceloven, barnets lov og sundhedsloven
- Har stærke analytiske evner og arbejder systematisk og selvstændigt
- Formidler klart og målgruppebevidst, både skriftligt og mundtligt
- Har erfaring med udarbejdelse af kontrakter og opfølgning
- Kan udarbejde oplæg og notater og håndtere ad hoc-opgaver med sikker dømmekraft og sans for detaljer
- Har organisatorisk forståelse og kan samarbejde på tværs af fagligheder og niveauer
- Er positiv, samarbejdsorienteret og har høj etik
- Erfaring fra kommune, styrelse eller lignende er en fordel, men ikke et krav
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse på fuld tid i et tidsbegrænset barselsvikariat. Løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller tidligere.
Rekrutteringsproces
Ansøgningsfristen er søndag den 23. november 2025. Der indkaldes med kort varsel, og samtaler forventes afholdt onsdag den 26. november 2025. I den sidste fase kan der indgå referenceindhentning.
Kontakt
Spørgsmål rettes til afdelingsleder Anders Birkelund på 23 23 38 77 eller juridisk specialkonsulent Didde Herskind Sløk på 21 52 12 42. Du kan læse mere om afdelingen på Odense Kommunes hjemmeside.
Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
Forvaltningen arbejder for, at flere odenseanere kommer i job og uddannelse. Opgaverne spænder fra jobformidling og udbetaling af ydelser til stofbehandling og tilbud til socialt udsatte. Cirka 1400 medarbejdere bidrager til borgernes trivsel og sundhed med fokus på effekt.
